重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定实施细则
导语 现将《〈重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定〉实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。
第四章 监督管理
第二十三条 市人力社保局要加强高层次人才管理和服务。市委组织部、市人力社保局每半年组织一次人才在岗情况调查，每年组织一次政策落实情况检查，并将有关情况报告市委、市政府。
第二十四条 用人单位和人才个人提供的申报材料应真实准确，不得弄虚作假，否则一经查实将取消相应政策待遇，追回各类津贴补助、追缴减免费用，并予以通报。
第二十五条 政策申报各环节审核单位须对审核、认定事项的准确性和真实性负责，凡因徇私舞弊、弄虚作假等造成财政资金损失或不良影响的，按有关规定追究有关人员责任。
第二十六条 政策申报审批过程中，如不符合条件不予批准的，相关部门应在3个工作日内将申报材料退回并说明原因。
第五章 附 则
第二十七条 本《细则》由市人力社保局负责解释。
第二十八条 本《细则》自发布之日起执行。
中共重庆市委组织部办公室
2009年11月19日印
