重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定实施细则

　　关于印发《〈重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定〉实施细则》的通知

　　各区县(自治县)党委组织部、政府人事局，市委各部委、市级国家机关各部门、各人民团体组织(干部、人事)处(部)，市属重点企业、在渝普通高校人事处，中央在渝单位、金融机构组织(干部、人事)处(部)：

　　现将《〈重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定〉实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。

　　中共重庆市委人才工作领导小组办公室

　　2009年11月18日

　　重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定实施细则

　　第一章 总 则

　　第一条 为明确、规范相关工作程序，促进优惠政策落实，优化高层次人才服务，根据重庆市人民政府《关于印发重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定的通知》(渝府发〔2009〕58号，以下简称《规定》)精神，制定本细则。

　　第二条 本《细则》除一次性安家补助政策外，适用于现有人才。

　　第二章 人才认定

　　第三条 适用对象：符合《规定》第八条规定的高层次人才。

　　第四条 申报材料

　　(一)《重庆市引进高层次人才申报表》(附件1);

　　(二)申报人的学历、职称、重要荣誉证书、重要业绩材料、工作经历证明、调入(迁入)手续、与引才单位签订的聘用合同等资料原件及复印件。

　　第五条 认定程序

　　(一)用人单位将以上材料报市人力社保局;

　　(二)市人力社保局会同市级相关部门、有关专家进行审查;

　　(三)审查通过后在重庆人力资源和社会保障网公示3天;

　　(四)公示期满无问题反映或反映问题不影响人员确认的，由市人力社保局会同市级相关部门发文确认。

　　第三章 政策兑现

　　第六条 市人力社保局编印《重庆市引进高层次人才若干优惠政策手册》，并按《规定》逐一核准高层次人才应享受的政策，将手册发放至高层次人才。市级相关部门、区县(自治县)、用人单位按照《规定》，对确认的高层次人才逐项兑现政策，并在《手册》上签章。

　　第七条 住房使用办理

　　(一)适用对象：调入(迁入)或柔性引进每年在渝工作半年以上的高层次人才。

　　(二)办理程序

　　用人单位依据确认的高层次人才名单，征求高层次人才意见后，按《规定》办理住房使用事宜，并在《住房使用申请表》上签章。

　　第八条　一次性安家补助费申领

　　(一)适用对象：2009年5月11日以后调入(迁入)并与用人单位签订5年以上聘用合同，符合《规定》第八条规定的第一类、第二类、第三类人才。

　　(二)申报及发放程序

　　1.用人单位持《手册》向市人力社保局申请一次性安家补助费;

　　2.市人力社保局进行审查后，将市财政划拨的一次性安家补助费拨付至用人单位，并在《一次性安家补助费申请表》上签章，接件后15个工作日内办结;

　　3.用人单位收到拨款后3日内，将市财政划拨的经费和本单位的补助费，一同发放给人才个人，并在《一次性安家补助费申请表》上签章。

　　第九条 购房契税减免

　　(一)适用对象：在本市购买首套商品房用于本人居住的高层次人才。

　　(二)审批程序

　　1.用人单位持《手册》和高层次人才首次购买本市商品房证明，报购房所在地区县(自治县)财政局;

　　2.区县(自治县)财政局进行审查后，办理契税免征手续，并在《购置首套商品房免征契税申请表》上签章。接件后20个工作日内办结。

　　第十条 车辆购置税减免

　　(一)适用对象：来渝工作或服务，购买一辆国产小汽车的留学人员(含香港、澳门地区)。

　　(二)申报材料

　　1.车主身份证明、车辆价格证明、车辆合格证明;

　　2.留学所在国(地区)大使馆或领事馆(中央人民政府驻香港联络办公室教育科技部、中央人民政府驻澳门联络办公室宣传文化部)出具的留学证明;

　　3.车辆购置税免税申请表、车辆购置税纳税申报表。

　　(三)审批程序

　　1.留学人员持《手册》向车辆入户所在地国税部门提交相关材料(主城区统一在车辆购置税征收管理分局办理);

　　2.国税部门审查后，按规定办理免税手续，并在《留学人员车辆购置税免税申请表》上签章。接件后7个工作日办结。

　　第十一条 岗位津贴、特别补助费申领

　　(一)适用对象：调入(迁入)的第一类、第二类、第三类人才，柔性引进的第一类、第二类人才。

　　(二)申领及发放程序

　　1.市财政局依据确认的高层次人才名单及类别，将岗位津贴划拨至市人力社保局，由市人力社保局按月发放至人才个人;

　　2.引进人才具有两种以上荣誉称号的，其津贴按最高档次发放;柔性引进的人才，其津贴按合同约定的在渝工作时间发放;

　　3.引进到“两翼”地区和国家扶贫工作重点县长期工作的人才，其专家特别补助由区县(自治县)财政部门划拨到区县(自治县)人力社保部门，由区县(自治县)人力社保部门按月发放至人才个人;

　　4.市、区县(自治县)人力社保部门完成发放后，在《岗位津贴、特别补助费审批表》上签章;

　　5.人才因调离本市、退休等原因不能继续在原岗位工作的，其所在单位人事部门应在15日内书面报告市、区县(自治县)人力社保部门，并从次月起停发相关津贴。

　　第十二条 个人财政补助

　　(一)适用对象：在渝工作并在本市缴纳个人所得税的高层次人才。

　　(二)审批程序

　　1.用人单位持《手册》及相关资料，到单位所在地区县(自治县)财政局申报;

　　2.区县(自治县)财政局进行审查，对符合条件的人才兑现政策，并在《个人财政补助申请表》上签章。自接件后20个工作日办结。

　　第十三条 科研用品税收优惠

　　(一)适用对象：回国定居或来华工作连续1年(含1年)以上，且符合《规定》第二十三条规定的人才。

　　(二)申报材料

　　1.关于科研用品税收优惠的函件;

　　2.确认的高层次人才名单;

　　3.海关部门要求提供的其他资料。

　　(三)审批程序

　　1.用人单位向海关部门提交以上材料;

　　2.海关部门进行审查，对符合条件的人才兑现政策。接件后20个工作日办结。

　　第十四条 企业税收优惠

　　(一)适用对象：符合《规定》第二十六条、第二十七条、第二十九条规定的企业。

　　(二)申报材料

　　1.企业关于税收优惠的函件;

　　2.确认的高层次人才名单;

　　3.税务部门要求提供的其它资料。

　　(三)审批或备案程序

　　1.符合条件的企业向税务部门提交以上材料;

　　2.税务部门进行审查，并对符合条件的企业兑现政策。接件后20个工作日办结。

　　第十五条 企业财政扶持

　　(一)适用对象：符合《规定》第二十七条、第二十八条规定的企业。

　　(二)申报材料

　　1.企业关于申请财政扶持的函件;

　　2.确认的高层次人才名单;

　　3.市级相关部门出具的企业认证，企业法人营业执照、税务登记证、税务票据等资料原件和复印件。

　　(三)审批程序

　　1.企业向所在区县(自治县)财政局提交以上材料;

　　2.区县(自治县)财政局进行审核，并对符合条件的企业兑现相关政策。接件后20个工作日办结。