万盛经开区人才引进政策解读 最高每年享受100万元
导语 万盛经开区出台《万盛经开区引进人才若干政策（试行）》吸引人才，对科技创新创业人才、重点产业人才、地区经济急需人才、教育医疗人才、本土人才等8个板块，制定了创业资助、研发资助、住房待遇、学费补助、家属就业等10余项优惠政策。
高层次管理人才和高学历专业人才
享受条件：
与用人单位签订三年以上劳动(聘任)合同，且满足以下条件之一：
1.高层次管理人才：符合区内机关事业单位急需岗位要求，具有重点高等院校全日制硕士研究生以上学历和知名企业机构、高校院所重要岗位三年以上工作经历;
2.高学历专业人才：符合区内机关事业单位急需岗位要求，具有重点高等院校(原“985工程”和“211工程”院校，现“双一流”建设院校)全日制硕士研究生以上学历。
相关待遇：
1.薪酬待遇。签订劳动合同(体制外)，薪酬待遇由人才与用人单位以绩效考核方式协商确定，最高每年50万元;
2.住房租赁补助。签订聘任合同(体制内)，来区工作第一年，给予每月1000元住房租赁补助。
第四章 教育医疗人才优惠政策
