永川职业教育中心招聘18人公告

　　重庆市永川职业教育中心位于永川区凤凰湖龙马大道1001号，是公办国家级重点中职学校、国家示范中职学校，重庆市高水平中职学校、“双优”学校。学校为加强师资队伍建设，优化师资队伍结构，打造一支专兼结合、结构合理的高水平教师队伍，根据教育部《中等职业学校教师专业标准》（教师〔2013〕12号）等文件要求，经学校研究决定，现面向社会公开考核招聘一批合同制工作人员。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持按需设岗，公开公正。

　　（二）坚持德才并重，综合考查。

　　（三）坚持择优聘用，宁缺毋滥。

　　二、招聘人数及岗位

　　面向社会考核招聘合同制工作人员18名。

　　具体招聘岗位情况详见附件1

　　三、招聘条件及要求

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；

　　3.思想政治和道德品行符合要求；

　　4.年龄在40周岁以下（1985年8月31日后出生），特别优秀者可不受年龄限制；

　　5.身体条件能适应岗位要求；

　　6.具备相应文化知识、技术技能，能履行岗位职责；

　　7.符合岗位所需的其他条件。

　　（二）招聘条件

　　1.公共基础课教师

　　（1）本科及以上学历，所学专业与招聘岗位相同、相近；其中语文教师要求普通话等级达二级甲等及以上；

　　（2）具有高中或中职及以上教师资格证；

　　（3）有研究生学历或师范类专业优先，有从业经验且业绩优秀的优先。

　　2.专业课教师

　　（1）原则上大学本科及以上学历，所学专业与招聘岗位相同、相近；

　　（2）具有与招聘岗位相同或相近的高级工及以上职业资格证书、助理工程师及以上职称者，有从业经验且业绩优秀的优先。

　　（3）有中职（中学）及以上教师资格证、有研究生学历、两个及以上本科学历者优先。

　　3.特殊人才

　　体育类专业本科毕业，在篮球专项上有较高能力水平的特殊人才，同时满足公共基础课教师招聘条件。

　　4.专职职员

　　具有大专及以上学历，有从业经历者优先。

　　（三）以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的人员；人民法院公布的失信被执行人；党政有关部门、合法社会机构、合法组织联合签署备忘录予以明确的失信人员。现役军人；全日制在籍在读学生；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员者。

　　四、报名及预审

　　（一）报名时间

　　2025年7月10日8:00起－2025年7月16日12:00止。

　　（二）报名方式

　　报名方式为网上报名，在规定时间内将简历发送至指定邮箱（327055254@qq.com）并扫描报名二维码填写报名信息，方可认定报名成功。简历按模板要求准备（见附件2）。报名二维码：

　　（三）预审查询

　　在2025年7月17日上午12:00通过微信小程序查询预审合格情况。预审合格直接进入综合面试。

　　具体查询步骤：微信扫码或输入班级口令（43321861），以学生身份登录，填写真实姓名和电话后登录班级小管家微信程序，方可查询预审合格情况、面试时间地点，后续成绩等信息也通过该小程序进行查询。

　　五、成绩计算、综合面试及成绩查询

　　（一）成绩计算

　　以综合面试成绩作为最终成绩。

　　（二）综合面试

　　（1）合同制教师：说课+结构化面试（20分钟），其中说课60分、结构化面试40分，共100分；

　　（2）特殊人才（体育）：说课（10分钟，50分）+运动能力测试（50分），共100分；

　　（3）专职职员：由部门负责人具体牵头落实面试。

　　（4）凭身份证原件或有效身份证明登记后参加面试。

　　（三）面试时间：2025年7月18日

　　（四）成绩查询

　　2025年7月21日起登录班级小管家小程序查询面试成绩。最终成绩在学校公示栏公示，公示时间为3个工作日。

　　六、体检和综合审查

　　（一）根据招聘岗位和考试成绩确定参加体检和审查人员。如成绩出现并列情况，依次以学历、从业经历确定人选。

　　（二）参加体检人员由学校按规定组织实施体检。体检必须在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时提供体检合格证明材料的应聘者，取消聘用资格。

　　（三）体检合格人员，由学校组织实施综合考察，包括资格复审、政治思想素质、道德品质修养、心理素质、遵纪守法情况、人事档案、诚信记录、违法犯罪记录等。综合考查方式包括当面询问、实地考察、合法取证、延伸考查、官网查询等。

　　（四）综合审查合格人员确定为拟聘人员。在拟聘公示前，若拟聘人员自动放弃拟聘资格，其缺额可按考核成绩、综合审查情况予以择优递补。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　七、拟聘公示

　　2025年8月15日起，拟聘人员名单在校内公示栏公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、学历、拟聘岗位等。

　　八、聘用

　　经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，报请学校党委会研究同意后完善聘用手续，签订聘用合同。聘用人员试用期一个月，试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用关系。

　　九、工作内容及工资待遇

　　主要完成工作内容：教学工作、班主任工作、职员工作、项目建设等，须服从学校工作安排。

　　（一）工作量

　　1.合同制教师和特殊人才须完成教学基本工作量，即每周15节，且须服从班主任工作等工作安排。

　　2.专职职员须完成所在部门安排的各项工作，服从学校安排的其他工作。

　　（二）工资待遇及结构

　　1.合同制教师薪酬待遇：五险+基本工资+班主任津贴+绩效工资+工作餐+其他补贴，享受工会部分福利待遇。基本工资2563元/月，基础绩效900元/月，担任班主任工作有班主任津贴平均950元/班。在完成学校规定教学工作量和日常教学常规工作之外的工作为超工作量，如超课时或担任班主任工作或临时性工作等；绩效工资每学年考核发放；其他是指本人承担教育教学科研项目、参加竞赛获奖、辅导学生获奖等，按学校在编教师同等待遇给予补贴和奖励。寒暑假期间只发放基本工资。合同制教师中有研究生学历（或学位）、专业技术职务（如中高级教师职务、高级工程师职务）的，待遇可适当提高。

　　2.特殊人才薪酬待遇在合同制教师薪酬待遇基础上，待遇面议，可适当提高。

　　3.专职职员薪酬待遇：五险+基本工资+绩效工资+工作餐+其他补贴，享受工会部分福利待遇。基本工资2563元/月，基础绩效900元/月。其他补贴根据学校安排的其他工作工作量计算。

　　十、其他说明

　　（一）本次聘用人员不纳入国家事业编制，由学校实行合同制管理。

　　（二）本简章由重庆市永川职业教育中心负责解释。应聘人员对参加本次招聘有疑问的，可致电学校人事部门咨询，咨询电话：13983875276（刘老师）18716338114（李老师）。

　　附件1 重庆市永川职业教育中心2025年考核招聘工作人员岗位一览表

　　附件2 2025年考核招聘合同制教师简历