重庆江来传媒有限责任公司招聘8名工作人员

　　重庆江来传媒有限责任公司成立于2022年4月，公司核心业务为新闻宣传报道、云阳县融媒体中心所属媒体平台运营，开展活动策划、艺术培训、场馆运营、广告发布、专题制作等“媒体+”业务。

　　一、招聘方式

　　面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位及职数

　　本次招聘工作人员8名。

　　三、报名基本条件

　　1.政治素质好，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

　　2.履职能力强，具有岗位职责所要求的理论水平和专业能力，求真务实、敬业奉献、忠诚担当；

　　3.作风品行正，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，践行社会主义核心价值观；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　四、有下列情形的人员，不能参加应聘

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　3.曾被原工作单位开除的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律规定不得录用的其他情形的。

　　五、岗位要求

　　具体岗位职责及任职要求详见《重庆江来传媒有限责任公司2025年招聘岗位一览表》（附件1）。

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　　六、报名时间及方式

　　（一）报名时间

　　自招聘公告发布之日起至2025年3月21日24:00（以电子邮件寄达时间为准）。

　　（二）报名方式

　　本次招聘采用网络报名方式，符合条件且具有应聘意愿的人员，请识别下方二维码，下载《重庆江来传媒有限责任公司应聘登记表》（附件2）。

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　　准确、规范、如实填报个人信息后，将以下报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件发送至邮箱260352178@qq.com，邮件标题格式为“岗位名称+姓名”：

　　1.应聘登记表1份。《重庆江来传媒有限责任公司应聘登记表》（电子版）。

　　2.本人近期一寸彩色免冠证件照2张（电子版）。

　　3.本人有效居民身份证（扫描件）1张。

　　4.学历及学位证书、学信网认证材料。（电子版）

　　（三）注意事项

　　1.每人限投递一个岗位。

　　2.招聘岗位要求有工作经历的，应聘人员须具备相应的工作经历，且需提供用人单位加盖公章出具的工作证明、匹配的社保参保记录或劳动合同等证明材料。

　　3.高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。年龄计算、工作经历计算截止时间为2025年3月20日。

　　4.应聘人员须在规定时间内报名，逾期不予受理。

　　七、招聘流程

　　（一）报名及简历收集、筛选

　　请应聘人员按上述报名方式投递简历。公司完成简历收集、筛选后，将以电话、微信等形式通知择优确定通过的人员。

　　（二）资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均可随时取消其应聘资格。

　　（三）综合测试

　　综合测试由面试和专业测试两部分组成，主要考察应聘人员的专业知识、业务能力、综合素质及岗位匹配度。具体时间以电话、微信等方式通知。面试资格审查时，请提供相关材料原件及复印件（附件3）。

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　　（四）确定人选

　　综合测试结束后，公司进行成绩汇总并按照总成绩由高到低确定拟录用人员名单，同时以电话、微信等形式通知，未通过者不再另行通知。

　　（五）体检和考察

　　（六）公示

　　公示期为5个工作日。

　　（七）聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，与重庆江来传媒有限责任公司签订劳动合同，实行试用期，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　八、薪资待遇

　　（一）薪酬待遇按照重庆江来传媒有限公司制定的有竞争力的薪酬办法执行。

　　（二）享受国家法律法规规定的“五险一金”。

　　（三）享受带薪休假以及国家规定的工会福利。

　　九、其他事项

　　本招聘解释权归属重庆江来传媒有限责任公司，其他未尽事宜由本公司负责解释。

　　咨询电话：023－55182037

　　监督电话：023－55128023