梁平区妇幼保健院招聘妇产科医师

导语 因业务发展及工作需要,经研究决定,重庆市梁平区妇幼保健院面向社会招聘1名专业技术人员。

  一、招聘原则

  本次公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取考试考核的方式进行。

  二、招聘岗位

  妇产科医师岗1名。

  三、招聘条件

  (一)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的医德医风,团队合作意识强,具备招聘岗位规定的资格条件。

  (二)身体健康,无传染病及其他影响正常工作的疾病,符合事业单位聘用体检标准,能够胜任应聘岗位的工作。

  (三)遵守《中华人民共和国宪法》、法律、法规,具有良好的品行,无犯罪和不良行为记录。

  (四)岗位具体要求:年龄35周岁及以下,取得全日制专科及以上学历,临床医学、妇产科学专业,取得执业医师资格证。

  四、招聘程序及办法

  按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则,主要考核应聘者的专业知识和业务能力。

  (一)报名

  1.报名时间:2024年10月10日-12日(每日8:00-12:00,14:30-17:30)。

  2.报名方式:(1)现场报名。持本人身份证、毕业证、资格证原件和复印件各1份,近期同底1寸免冠彩色照片1张,到保健院急诊楼410人力资源管理科报名。(2)邮箱报名。邮箱1870603865@qq.com。传身份证、毕业证、资格证扫描件。

  (二)资格审查

  应聘人员提交有关信息和材料必须真实,资格审查工作贯穿于招聘全过程,凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的,一经查实,取消招聘资格。

  (三)考试考核方式

  1.考试考核地点:重庆市梁平区妇幼保健院四楼小会议室。

  2.考试考核时间:另行通知。

  3.考试考核方式:

  开考比例原则上不低于招聘岗位名额的2:1。笔试采取闭卷方式进行,总分100分。面试按相应比例,根据报考该岗位现场资格审查合格的考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员,若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列,则并列人员均进入面试。面试以结构化面试方式进行,总分100分。其计分规则为总成绩=笔试成绩(分值100分)×50% +面试成绩(分值100分)×50%。进入体检人选按照拟招聘岗位名额,根据同一岗位考生总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时,对其他考生依次按符合岗位要求的面试成绩、笔试成绩、学历层次、职称、职业(执业)资格高者优先。若以上要素均完全一致,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

  (四)体检和考察

  1.体检:对符合条件的人员,由重庆市梁平区妇幼保健院组织体检。体检费用由考生自行承担。考生必须按照规定时间参加体检(复检),无正当理由未按时参加体检者视为自动放弃体检(复检)资格。体检不合格者,取消聘用资格。

  2.考察:体检合格者,由重庆市梁平区妇幼保健院对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习情况、身份状况以及是否需要回避等进行考察,并对资格条件进行复审。考察应坚持“凡进必审”,审查应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料等信息。考察不合格者,取消聘用资格。各环节如有自动放弃或不合格者,属于急需紧缺的岗位,经医院院务会及总支会研究决定,可根据总成绩从高到低依次递补。

  (五)公示

  根据考察和体检结果,经院党政领导班子集体研究确定聘用人选并进行公示,公示期为5个工作日。

  (六)聘用

  经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由重庆市梁平区妇幼保健聘用,同时报区卫生健康委备案。试用期满合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。

  (七)相关待遇

  1.工资待遇:按照医院绩效方案执行。

  2.社会保险:根据政策,按照医院相关规定执行。

  其他事项

  (一)请考生在招聘期间保持所提供通信方式畅通,因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的,责任由考生自行承担。

  (二)本简章由重庆市梁平区妇幼保健院负责解释。

  报名咨询电话:023-53686008。

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