重庆育儿假可以分开休吗?
导语 重庆施行育儿假 孩子六周岁前夫妻每年可累计休五至十天，《决定》还取消了社会抚养费，删除相关处罚、处分规定和与三孩生育政策不适应的规定。
重庆育儿假可以分开休吗?
可以!
1、经本人申请，单位批准夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。
2、经本人申请，单位批准夫妻双方每年分别享受累计休五至十天的育儿假
关于育儿假的更多具体要求如下↓
删除与三孩生育政策
不适应的规定
黎藜介绍，《决定》共二十条，主要围绕实施三孩生育政策、取消社会抚养费、取消与三孩政策不适应的行政处罚与行政处分等进行了修改。
《决定》落实中央和上位法精神，规定提倡适龄婚育、优生优育，实施一对夫妻可以生育三个子女政策，意味着公民有权在履行计划生育义务的同时，自主决定生育三个子女。对于已经生育三个子女的夫妻，如果子女死亡或经鉴定为残疾的，可以依法再生育子女，体现了对这些特殊家庭的关怀。
《决定》还取消了社会抚养费，删除相关处罚、处分规定和与三孩生育政策不适应的规定。
拓展阅读
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