重庆育儿假一共可以休几天
导语 对育儿假增加为夫妻双方可以根据自身情况休一年，或在子、女六周岁前每年休五至十天，更为灵活和人性化。这也是重庆完善积极生育支持措施的一项重要内容。
育儿假
符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市最低工资标准；夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，期间享受在岗职工同等待遇。
申请流程
符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，即可以休
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