重庆市工伤保险赔偿支付办理指南

　　尊敬的市领导：

　　 您好！我想请问一下，我的老公在工作中受伤，双侧第2和第3前肋骨折，现在正在工伤认定中。我想请问一下，这个停工留薪期时长应该是多久呢，停工留薪期间的工资如何计算呢（入职未满12个月，平时工资底薪+加班+饭补+车补一共大概5000左右）。除了停工留薪期的工资以外，我们还可以申请哪些赔偿呢？

　　答：

　　你好!根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，认定为工伤的享受工伤保险待遇，即在停工留薪期内原工资待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期满后停发停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，工伤职工或其近亲属应在停工留薪期满前申请延长停工留薪期，经参保地的劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长期限最长不得超过12个月。原工资福利待遇是指因工受伤前一个月的工资福利待遇，至于福利待遇则按用人单位有关规定执行。如果就此待遇发生争议可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。