重庆渝中人才引进政策

导语 高层次人才分为一二三四类,由渝中区委认定,渝中人才政策主要包含团队引进、购房补助、岗位津贴、住房补贴、引才奖励、人才服务奖励等内容。

  重庆渝中人才引进政策

  高层次人才分为一二三四类,由渝中区委认定。

  (一)团队引进

  高层次人才带项目团队落户渝中的,以科研经费、贷款贴息、场地免租、薪酬激励等方式给予落地政策组合奖,第一、二类高层次人才可最高奖励3000万元,第三、四类高层次人才可最高奖励1000万元。

  (二)购房补助

  在渝中区购买首套住房的高层次人才,可最高享受100%契税补助,对有突出贡献的一、二类高层次人才,可享受最高1000万元购房补助。

  (三)岗位津贴

  区属教育、文化、卫生等领域高层次人才(含柔性引才),分类发放岗位津贴,每月最高10000元。

  (四)住房补贴

  高层次人才入住人才公寓,分类给予每月最高4000元住房补贴。优秀青年人才可免费入住青年人才驿站。

  (五)引才奖励

  设立“引才伯乐奖”,每年根据引进高层次人才数量、类别评选一次,最高奖励100万元。

  (六)人才服务奖励

  设立“人才服务奖”,每年根据区属企事业单位在人才引进、培育、服务等方面贡献评选一次,最高奖励100万元。

  (七)荣誉奖励

  对新获得世界级、国家级人才奖项的高层次人才,“一事一议”给予奖励。对新入选“重庆英才计划”“鸿雁计划”的高层次人才,按照市级奖励1:1配套。对新入选“渝中英才计划”的高层次人才,给予最高5万元奖励。

  (八)科研工作站支持

  对新建院士专家工作站,一次性给予1:1配套资助,每年给予最高10万元的运行补助。对新设立国家级、市级博工后科研工作站,一次性给予最高60万元开办资助。对新建海智工作站,一次性给予最高50万元资助,每年给予最高10万元运行补助。

  (九)博士后补贴

  对新进站及出站后继续留在渝中区工作的博士后研究人员,3年内可分期给予最高30万元的日常资助、科研经费资助。对入选市级及以上博士后支持项目的博士后,按照市级资助1:1配套。

  (十)平台支持

  对新认定并作出突出贡献的国家科技创新基地,一次性给予最高1000万元资助。对新获得并作出突出贡献的市级科技园区,一次性给予最高100万元的资助。对作出突出贡献的市级科技创新基地、众创空间、孵化器,一次性给予最高50万元资助。对新评定并作出突出贡献的区级及以上技能大师工作室,一次性给予最高5万元运行补贴。

  (十一)培训支持

  每年投入100万元举办创新型企业家研修班。对自主开展培训的企业,给予最高10万元培训补助。

  (十二)服务保障

  高层次人才可分类享受子女入学、就医体检、配偶就业等25项服务,以及疗修疗养、节日慰问。

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