2022重庆江跳线轨道交通招聘时间+条件+岗位表

导语重庆江跳线轨道交通运营管理有限公司 2022年第二次社会招聘方案公布，下面小编为大家详细介绍招聘时间+条件+岗位表

　　重庆江跳线轨道交通运营管理有限公司于2021年5月31日成立，是一家专门负责重庆市郊铁路江跳线运营维护管理的专业化公司。2022年8月6日，江跳线正式开通初期运营。为满足运营工作需要，做精做靓江跳线运营服务品牌，经公司研究决定，现面向社会公开开展2022年第二次社会招聘。

　　招聘原则

　　坚持公开、公平、公正和任人唯贤的用人原则，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。

　　招聘岗位及应聘人员基本条件

　　（一）具体招聘岗位：

序号	岗位名称	岗位编号	人数	岗位职责	任职条件
1	运营事业部客运中心值班站长	JT04	5	1.服从客运班组的管理工作，组织本班员工开展工作，做好接班前的各项准备工作，开好班前会、班后会，布置和总结当班工作，掌握本班组出勤情况，根据运营需要合理调配各岗人员，为乘客提供优质服务；	1.学历及专业：专科及以上，交通运输类等相关专业；
				2.负责本班安全生产工作；严格执行各项规章制度，加强对治安、消防、运营突发事件预案的演练，负责委外人员进行属地管理；	2.业务能力：熟悉轨道交通客运专业运作模式及相关的工作流程，具备客运专业知识，具有良好的沟通协调组织能力、突发事件应急处置能力；
				3.对突发事件发生后的先期处理工作，在车站发生异常情况及突发事件时，负责本班的信息反馈、生产数据统计、工作总结、考勤审核及上报工作，做好班组运营生产和日常管理的原始记录。	3.工作经验：城市轨道交通车站值班员工作经验2年及以上或轨道交通值班站长岗位。
2	运营事业部客运中心站务员	JT05	12	1.售票、检票及其他的票务工作；	1.学历：专科及以上；
				2.负责车站内客运组织工作，操作并保持站内设备设施正常运作；	2.工作经验：轨道交通、客服服务、酒店管理、空乘交通运输类等相关专业经验；
				3.按照突发事件处理的程序，服从上级安排，及时、有效的进行突发事件处理。	3.年龄30周岁及以下。
3	维保事业部信号技术管理	JT06	3	1.负责部门信号专业系统的技术管理工作；	1.学历及专业：本科及以上，轨道交通信号及控制、铁道信号、计算机网络、电子信息、信号与信息处理等相关专业；
				2.负责对各类检修工作、故障处置、日常运作进行监督指导；	2.职称/技能：工程师/技师及以上；
				3.开展技术状态评估分析、制定、修订检修规程、工艺；	3.工作经验：具有5年以上轨道交通或铁路工作经验；具有丰富的本专业管理经验；具有运营筹备经验者优先；具有良好的综合素质，较强的沟通、组织、协调能力。
				4.协助部门开展日常管理工作，完成领导交办的其他工作任务。
4	维保事业部 AFC技术管理	JT07	3	1.负责部门AFC专业系统的技术管理工作；	1.学历及专业：本科及以上，机电一体化、电气工程及其自动化、电子信息、网络工程、计算机软件等相关专业；
				2.负责对各类检修工作、故障处置、日常运作进行监督指导；	2.职称/技能：工程师/技师及以上；
				3.开展技术状态评估分析、制定、修订检修规程、工艺；	3.工作经验：具有5年以上轨道交通或铁路工作经验，具有丰富的本专业管理经验，具有运营筹备经验者优先。
				4.协助部门开展日常管理工作，完成领导交办的其他工作任务。
5	维保事业部	JT08	5	1.严格按照通号车间各专业维护规程、安全规程要求，在工班长领导下工作；	1.学历及专业：专科及以上，通信、信号、机电一体化、电气工程及其自动化、计算机类等相关专业；
	通号车间			2.负责各专业设备的维护维修业务及紧急故障处置，确保各专业系统运行正常；	2.技能：中级工及以上；
	综合监控检修工			3.对突发事件的应变能力和信息处理能力；	3.工作经验：具有2年以上轨道交通及相关岗位工作经验，熟悉ISCS、BAS、PSCADA、信号、通信、AFC等其中一种或多种相关知识；具有良好的综合素质，较好的专业理论水平和较强的学习能力、专业技术能力和故障处理能力；能适应倒班工作；持有低压电工证及登高作业证优先。
	通信检修工			4.协助班组长开展日常工作。
	AFC检修工
	信号检修工
6	维保事业部工建线路技术管理	JT09	3	1.负责部门轨道专业系统的技术管理工作；	1.学历及专业：本科及以上，铁道工程、土木工程或轨道交通土建类相关专业；
				2.负责对各类检修工作、故障处置、日常运作进行监督指导；	2.职称/技能：工程师/技师及以上；
				3.开展技术状态评估分析、制定、修订检修规程、工艺；	3.工作经验：具有5年及以上轨道交通或铁路线路轨道专业岗位工作经验，本专业管理经验丰富，有良好的综合素质，较强的沟通、组织、协调能力；具有运营筹备经验者优先。
				4.协助部门开展日常管理工作，完成领导交办的其他工作任务。
7	维保事业部工建结构技术管理	JT010	3	1.负责部门土建结构专业系统的技术管理工作；	1.学历及专业：本科及以上，建筑与结构工程、土木工程或轨道交通土建类相关专业；
				2.负责对各类检修工作、故障处置、日常运作进行监督指导；	2.职称/技能：工程师/技师及以上；
				3.开展技术状态评估分析、制定、修订检修规程、工艺；	3.工作经验：具有5年及以上轨道交通或铁路土建结构专业岗位工作经验，本专业管理经验丰富，有良好的综合素质，较强的沟通、组织、协调能力；具有运营筹备经验者优先。
				4.协助部门开展日常管理工作，完成领导交办的其他工作任务。
8	安全质量监察部质量管理	JT011	3	负责公司安全生产标准化、质量管理体系、应急管理体系管理，职业技能鉴定管理工作。	1.学历：本科及以上学历；
					2.职称：工程师及以上职称或具有相应等级的执业资格证书；
					3.工作经验要求：具有5年以上轨道交通安全质量管理、技能鉴定工作经验，具有质量体系管理经验优先。
9	安全质量监察部安全管理	JT12	3	负责组织制定公司安全中长期规划和年度安全工作计划，开展公司级安全事故调查，安全措施制定落实；负责控制保护区审查等。	1.学历：本科及以上学历；
					2.职称2.职称：工程师及以上职称或具有相应等级的执业资格证书；
					3.工作经验要求：具有5年以上轨道交通安全管理、控制保护区管理工作经验，具有安全事故调查、控制保护区审查工作经验者优先。
10	综合部文秘	JT13	1	1.负责撰写公司各类总结、报告等材料；	1.学历及专业：全日制本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、文秘学专业优先；
				2.负责收集和了解公司各部门的工作动态，加强与有关部门协调配合；	2.具备扎实的文字功底，擅长公文及其他各类文书的撰写。具备较强的沟通协调以及语言表达能力。能熟练使用办公软件。具有相关工作经验优先；
				3.负责公司领导的工作联络与接待工作的日程安排与协调，协助领导做好来访接待及电话寻访工作；	3.有良好的的思想品质和职业素养，具有团队协作能力、责任心、保密意识。
				4.做好保密工作；
				5.完成领导交办的其他工作。