2023中国船舶集团重庆招聘岗位（社招+校招）

　　中国船舶重工集团重庆招聘岗位一览

　　一、企业简介

　　中国船舶重工集团长江科技有限公司由重庆长江涂装设备有限责任公司与中船重工重庆长平机械有限责任公司整合重组而成，是中国船舶集团旗下全资子公司。公司在整合两厂优势资源基础上，确立了公司的发展愿景—致力于发展成为世界一流的流体处理装备研发制造中心和国内重要的通信导航设备系统供应商。是研发生产通信导航设备、涂装设备、润滑设备、涂胶设备等装备的专业厂家,也是涂装行业重要的集成总包供应商。

　　二、部分校招岗位

　　(一)财务核算会计1人

　　岗位职责:

　　1、日常财务核算、税务申报

　　2、按要求出具各类管理报表

　　3、产品的成本核算、分析及管控，对成本核算流程的优化和改进建议，4、妥善保管会计凭证、账簿、财务报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交5、负责各类往来账目核对与清理，定期盘点固定资产，全面进行资产清查:

　　6、其他临时事项。

　　岗位要求

　　1、会计等相关专业本科以上 (含) ;

　　2、熟悉财务管理法规、税收工作优先

　　熟悉大中型工业企业成本核算流程及管控，擅长成本分析优先3、

　　熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识，熟悉财务软件优先45、有良好的组织协调能力、书面表达能力，有工作责任心，能承受一定的工作压力。

　　(二)质量管理员1人

　　岗位职责

　　1.负责公司质量方针执行的监督，在经营管理活动中遵守质量法律、法规，保证质量;

　　2.指导并监督采购、收验货、销退货、储存与运输等环节的质量管理工作;

　　3.负责质量的记录，相关资料的收集存档，保证各项质量记录的完整性、准确性和可追溯性

　　4.完成上级交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历;

　　2.机械相关专业或有从事质量管理经验

　　3.熟练电脑操作及office办公软件

　　4.有良好的组织协调能力、书面表达能力，有工作责任心，能承受一定的工作压力。

　　(三)机械设计工程师5人

　　1.熟悉CAD、三维设计软件

　　2.各项基础课程如: 机械制图、机械原理、材料力学等良好以上3.具有一定的学习能力，性格开朗4.本科及以上学历

　　三、部分社招岗位

　　(一)项目经理

　　配合销售团队，带领项目团队(技术团队)针对特定行业客户对涂装、通讯导航、润滑要求，制定技术整体解决方案并实施。

　　1.岗位要求:本科及以上学历，机械、机电一体化、电气控制、程序软件等专业方向，28-45岁之间，具有良好的客户沟通能力和设计施工组织能力，具有相关从业经历优先。

　　2.岗位共性要求

　　1)具有较高的政治素养。坚定正确的政治方向和爱国立场，认同中国船舶集团、长江科技发展战略、发展理念和价值观。2).具有过硬的专业素质。具备履职所必需的专业知识、专业思维和专业能力。熟悉现代企业的组织运作模式，具有丰富的企业管理知识与经验。过往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。3)具有较强的治企能力。有战略思维和创新思维，具备较强的企业发展规划设计、思考与决策、组织与协调、资源获取与整合、改革创新和团队建设等能力，具有较强的市场竞争意识和分析判断能力。4)具有良好的综合素养。有良好的职业道德、职业操守和职业信用。具备法治理念、法治思维和合规经营意识，诚实守信自觉维护公司利益，职业信誉和诚信记录良好。个人信用良好，无违法犯罪和不良履职记录，无正在履行的与公司关联的竞业限制协议。

　　3.薪酬福利

　　20万/年+项目分红;五险一金，总体参考市场同类职位薪酬水平(面议最终薪酬)，薪酬可保底，可实行分红等模式。公司提供平台、资源和政策支持。

　　(二)技术总监

　　1.岗位要求:硕士及以上学历，30-45岁之间，从事或熟悉涂装设备市场、通讯导航市场(机械控制、电子软件等专业)曾经从事产品研发并取得一定科研成果，具有技术管理经历。

　　2.岗位共性要求

　　1)具有较高的政治素养。坚定正确的政治方向和爱国立场，认同中国船舶集团、长江科技发展战略、发展理念和价值观。2).具有过硬的专业素质。具备履职所必需的专业知识、专业思维和专业能力。熟悉现代企业的组织运作模式，具有丰富的企业管理知识与经验。过往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。3).具有较强的治企能力。有战略思维和创新思维，具备较强的企业发展规划设计、思考与决策、组织与协调、资源获取与整合、改革创新和团队建设等能力，具有较强的市场竞争意识和分析判断能力。4).具有良好的综合素养。有良好的职业道德、职业操守和职业信用。具备法治理念、法治思维和合规经营意识，诚实守信自觉维护公司利益，职业信誉和诚信记录良好。个人信用良好，无违法犯罪和不良履职记录，无正在履行的与公司关联的竞业限制协议。5).具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质

　　3.薪酬福利

　　30-50万/年;五险一金，总体参考市场同类职位薪酬水平(面议最终薪酬)，薪酬可保底，可实行分红等模式。公司提供平台、资源和政策支持。

　　四、全部岗位信息+简历投递方式

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