　　一、招聘岗位职责及应聘条件

　　（一）高级项目经理/项目经理岗

　　1. 主要职责

　　开展业务营销，设计租赁项目方案，对客户开展现场（非现场）尽职调查，独立出具尽职调查报告，推进项目实施，开展租后管理。

　　2. 应聘要求

　　（1）基本要求：40周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：大学本科及以上学历，经济或金融相关专业。

　　（3）从业经验及资历：5年及以上工作经历，其中具有不低于3年及以上的金融租赁、融资租赁或银行（公司业务）从业工作经验。

　　（4）专业能力及素质要求：熟悉国家行业法规和监管政策导向，熟悉租赁业务流程，对客户资金用途和还款能力开展真实性合理性调查，具备风险判断能力，能够合理搭建交易结构，提出有效风险控制措施；拥有较强的业务渠道及客户开发能力和商务谈判能力，熟悉能源（光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等）、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业，熟悉成渝双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况，对上述行业、区域情况（如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等）及相关客群有系统性了解；具备较强的金融从业合规意识；具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。

　　（二）评审岗

　　1. 主要职责

　　（1）对租赁项目进行全面风险评价及风险因素审查（包括并不限于信用风险和合规性风险审查），审查并完善项目风险控制措施，独立出具评审意见。

　　（2）开展重点行业研究，开展客户及市场走访，参与拟定租赁业务行业和产品的准入细则研究和制定，进行适配客户画像。

　　（3）参与租赁业务政策、制度办法、操作规范的制定。

　　2. 应聘要求

　　（1）基本要求：40周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：大学本科及以上学历，经济或金融相关专业。

　　（3）从业经验及资历：5年及以上工作经历，其中具有不低于3年及以上的金融租赁或银行（公司业务）评审工作经验。

　　（4）专业能力及素质要求：熟悉国家行业法规和监管政策导向，具有相应的行业产业分析、财务分析、风险判断和风险管理能力，审查并完善有效的风险防范措施；熟悉能源（光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等）、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业，熟悉成渝双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况，对上述行业、区域情况（如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等）及相关客群有系统性了解；具备较强的金融从业合规意识，坚持对项目风险进行独立判断，客观提出评审意见；具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。

　　（三）营销管理岗

　　1. 主要职责

　　（1）对融资租赁业务营销报备、项目立项出具意见。

　　（2）对产业转型主要目标行业发展趋势进行研究和跟踪。

　　（3）建立与金融机构合作渠道，拓展产业类租赁业务来源。

　　（4）参与金融租赁行业同业调研，落实跟随策略。

　　（5）参与租赁物精细化建设，建立有关制度体系。

　　（6）对资产评估报告进行复核，对合作评估公司需要协调事项进行动态跟进。

　　（7）公司交办的其他事项。

　　2. 应聘要求

　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：大学本科及以上学历，经济或金融相关专业。

　　（3）从业经验及资历：具有3年及以上金融租赁公司、融资租赁公司或者其他持牌金融机构相关工作经验，持有CPA、资产评估等资格优先；有产业和金融机构间协作相关工作经历优先。

　　（4）专业能力及素质要求：对融资租赁业务有较为深入了解，能够对业务开展涉及行业保持动态跟踪；有较强的写作能力，逻辑性较强。

　　（四）法律事务岗

　　1. 主要职责

　　（1）不良资产清收及处置。

　　（2）处理法律纠纷和诉讼案件。

　　（3）项目风险研判及化解。

　　（4）起草、审核公司合同、制度等法律文件。

　　（5）为公司经营活动提供法律支持，出具法律意见。

　　（6）协调外部律所、与律师协调沟通、协调处理法律资源。

　　2. 应聘要求

　　（1）基本要求：40周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，法律专业。

　　（3）从业经验及资历：具有3年及以上金融租赁、银行等金融机构不良资产清收处置和法务工作经验。通过法律职业资格考试。

　　（4）专业能力及素质要求：熟悉金融租赁行业涉及的相关法律法规及政策，熟悉租赁业务关注的法律要点；具备一定抗压能力及文书写作能力，适应出差。

　　（五）综合助理岗

　　1. 主要职责

　　（1）协助项目经理完成项目租前调查、项目评审、项目实施和租后管理等方面的工作。

　　（2）部门事务性工作。

　　2. 应聘要求

　　（1）基本要求：30周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济或金融相关专业。

　　（3）从业经验及资历：1年及以上金融租赁、融资租赁或银行（公司业务）从业工作经验。

　　（4）专业能力及素质要求：了解国家行业法规和监管政策导向，熟悉租赁业务/银行对公信贷业务流程，具备一定的区域经济、行业发展、公司经营状况分析能力，能够撰写尽调报告初稿或部分内容；具备较强的金融从业合规意识；具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。

　　二、工作地点

　　重庆（渝中区）。

　　三、报名时间及方式

　　应聘人员请点击登录猎聘（https://c.liepin.com）或国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/），搜索重庆鈊渝金融租赁股份有限公司在招岗位，根据提示投递电子简历。

　　简历接收截止时间：2025年7月15日。

　　四、招聘流程

　　简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职。

　　五、注意事项

　　1. 应聘者需符合重庆银行及鈊渝金租近亲属回避制度规定。

　　2. 特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　3. 应聘者最多可投递一个岗位，若多岗位投递，视同服从调剂，以指定岗位为准。投递前请务必对个人简历进行更新确认，确保信息完整、准确，投递后简历无法修改。

　　4. 应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

　　5. 经初审合格者，我公司将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

　　6. 招聘不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

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