一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位及名额

　　重庆市合川区羲农建设有限公司招聘岗位详见附件1。

　　三、招聘范围

　　招聘范围：符合招聘岗位条件的人员均可报考。

　　四、招聘条件

　　1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

　　2. 遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想；

　　3. 有较强的事业心和责任感，热爱本职工作；

　　4. 适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准；

　　5. 符合招聘岗位设置的相关条件；

　　6. 原则上年龄40周岁以下（1983年9月11日及以后出生），具有招聘岗位所需专业知识，年龄计算截止日期为2023年9月17日；

　　7. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的人员；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的人员，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的人员，法律法规规定的其他不适合招聘使用的人员等不属于本次招聘范围。

　　五、报名及资格审查

　　（一）报名时间。

　　2022年9月11日—9月17日（节假日除外），上午9:00—12∶00，下午2∶00—6∶00。

　　（二）报名地址。

　　本次考试接受网络报名，网络报名邮箱：6680583@qq.com。

　　联系人：袁老师，联系电话： 023-42755456。

　　（三）报名要求及资格审查。

　　报考者根据报考岗位的要求，将填写后的《合川农投（集团）公司公开招聘报名登记表》（附照片），本人身份证、毕业证、学位证、职称、职业资格等相关证件扫描件（1份），近期1寸红底免冠照片电子件（1份）,工作年限等相关证明材料扫描件（1份）传到指定报名邮箱内。

　　其他要求：（1）报考岗位要求有相关工作经历的，需提供工作年限等相关证明材料；（2）报考人员须对自己提供材料的真实性负责，若在招聘单位聘用后，一经发现有与实际不符的情况，将被取消聘用资格。

　　2. 资格审查。

　　由合川农投（集团）公司根据本简章规定审查报名资格。网络报名人员直接提交填写后的报名登记表，资格审查合格者将会收到通知。

　　参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》《普通高等学校专业目录》（2022年）进行专业资格审查。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准。

　　（四）领取《准考证》。

　　考生凭身份证于2023年9月22日到城投大厦1310办公室领取《准考证》。笔试时间及地点详见准考证。

　　（五）开考比例和指标调整。

　　本次面向社会公开招聘开考比例为3：1（以领准考证为准），达不到开考比例的则相应递减或取消招聘指标。

　　六、考试时间及科目

　　考试分为笔试和面试，具体时间以准考证上的为准。

　　（一）笔试。

　　笔试内容为：《职业能力倾向测试（C类）》（满分150分）、《综合应用能力（C类）》（满分150分），采用闭卷答题方式，笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行。

　　查询报考人员笔试成绩及名次，届时招聘单位会通知各位考生在重庆市合川区人民政府网合川区人民政府网-政务公开-公告公示栏目查询。面试具体时间及地点由招聘单位电话通知。

　　（二）面试。

　　按招聘名额3∶1的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，若最后一名成绩相同，则并列进入面试。进入面试人员若自己放弃参加面试的，则分岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补，达不到比例的则相应递减或取消招聘指标。面试满分100分，占总成绩的40%。面试采取结构化面试方式进行，即：由主考官提问，考生回答，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、情绪控制能力、语言表达能力及举止仪表等。面试成绩在面试结束时当场公布。面试成绩低于60分者，不得确定为体检考察人选。

　　（三）考试成绩计算方式。

　　岗位总成绩=（职业能力倾向测试（C类）成绩+综合应用能力（C类）成绩）÷3×60%+面试成绩×40%。

　　总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。考试成绩将通过重庆市合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）及时公示。

　　七、体检及考察

　　（一）体检。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）文件的有关要求组织实施。体检人选按拟招聘名额，根据考试总成绩从高分到低分依次等额确定。若最后一名人选考试总成绩出现并列，则以笔试成绩高者优先。体检不合格出现空缺时，按报考岗位从参加面试人员中的总成绩由高分到低分依次递补。

　　体检时间、地点另行通知。

　　（二）考察。

　　体检合格者，由招聘单位对其政治思想、现实表现等进行考察。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（三）公示

　　经体检、考察合格者，被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）上公示，公示时间为7个工作日。

　　八、聘用及待遇

　　具有建筑工程相关专业中级及以上职称或者退役军人，考试总成绩相同条件下优先聘用，并经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，报区国资委审核后，按照规定程序与聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，完善聘用手续，薪酬待遇按合川区有关规定执行。

　　九、纪律要求

　　公开招聘工作人员工作是我公司重要的人事考试工作，必须严格执行有关政策规定。工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消招聘资格，并严格按有关规定追究当事人的责任。

　　本简章由重庆市合川农村农业投资（集团）有限公司负责解释。本次招聘的有关事宜，请随时登录重庆市合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）查询。