渝北区举人坝小学校教师招聘公告

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取面试的方式进行。

　　二、招聘岗位

　　本次面向社会公开招聘编外教师，学科岗位为：小学语文、小学数学、小学英语、小学音乐、小学美术、小学体育、小学科学。

　　三、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

　　2.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

　　3.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；

　　4.符合事业单位人事管理回避规定。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，受过党纪、政纪处分的人员，正接受纪律审查、监察调查的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

　　（二）工作经历

　　1.本次招聘岗位人员有渝北区临聘教师工作经历的优先。

　　2.本次招聘的岗位要求有与招聘岗位或专业相关3年（或以上）的工作经历，工作经历计算截止时间为2025年6月。工作年限计算中，考生在不同用人单位工作的年限可累计计算。

　　（三）年龄计算

　　本次招聘人员年龄为40周岁以下，所要求的年龄计算截止时间为1985年7月30日。

　　（四）学历、专业及资格证书

　　除普通高校应届毕业生外，考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。招聘专业资格条件审查，以毕业证书载明的内容为准；按照《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录（2024年版）》（可在重庆市人力社保网上下载）的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。本公告要求的教师资格条件，以教师资格证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供。

　　四、报名和资格审查

　　（一）网上报名

　　时间：2025年7月9日—7月12日

　　考生将本人个人简历(含教师资格证书、学历学位证书、学习经历、工作经历及个人获奖等）材料，以及专业技能展示视频，以“学科＋姓名”的方式打包发送到下列邮箱。

　　语文：5分钟无生授课视频+个人简历材料，发送至邮箱xrm19791107@126.com

　　数学：5分钟无生授课视频+个人简历材料，发送至邮箱195661834@qq.com

　　英语：5分钟无生授课视频+个人简历材料，发送至邮箱195661834@qq.com

　　音乐：5分钟无生授课视频+个人简历材料，发送至邮箱1449886336@qq.com

　　美术：5分钟无生授课视频+个人简历材料，发送至邮箱195661834@qq.com

　　体育：5分钟无生授课视频+个人简历材料，发送至邮箱xrm19791107@126.com

　　科学：5分钟无生授课视频+个人简历材料，发送至邮箱849598860@qq.com

　　（二）资格审查

　　学校对应聘者资料进行审核与筛选。初审符合条件的老师，电话通知到校进行现场考核，现场考核时间为2025年7月14日。

　　五、考试考核

　　本次招聘主要采取面试方式进行，网上资格审查通过人数与招聘岗位数之比不低于3:1进入面试。

　　（一）面试

　　面试包括专业面试和综合面试。专业面试采取试讲、专业能力展示等方式进行，时间为10分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数），主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等；综合面试采取结构化面试方式，主要考查思维能力、表达能力等综合素质，时间为5分钟，分值为100分。

　　（二）考试考核总成绩计算规则

　　考试考核总成绩=专业面试成绩×70%+综合面试成绩×30%。

　　六、体检和考察

　　（一）体检

　　体检由招聘学校按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行。

　　（二）考察

　　体检合格者，由招聘学校对拟聘人员进行综合考察。对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。

　　七、聘用及待遇

　　拟聘用人员，按照《劳动合同法》相关要求与招聘学校签订劳动合同，约定双方权利、义务，确定聘用人员待遇和其他有关事项，按规定缴纳社会保险。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期（有工作经历的为2个月，无工作经历者试用期半年）。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。本次招聘人员最低服务期一年，未满规定服务期提出解除人事关系者，按《劳动合同》约定承担相应违约责任。

　　本公告由重庆市渝北区举人坝小学校负责解释。

　　咨询电话：13883002923