渝北区发展和改革委员会招聘内勤文职岗

导语 根据工作需要,重庆市渝北区发展和改革委员会现面向社会公开招聘2名劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下:

  根据工作需要,重庆市渝北区发展和改革委员会现面向社会公开招聘2名劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数

  内勤文职岗(2名)。

  二、岗位职责

  1. 负责文档管理、会议服务及后勤日常事务工作;

  2. 办公用品采购、维护及资产管理;

  3. 协助完成综合性文字材料起草及公文处理;

  4. 领导交办的其他事务性工作。

  三、报名条件

  (一)基本条件

  1. 拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

  2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;

  3. 身体健康,具备正常履职的身体条件,形象气质良好;

  4. 年龄40周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。

  (二)资格条件

  1. 学历要求:本科及以上学历,并取得相应的学位证书;

  2. 专业要求:经济学类、法学类、管理学类专业,参考《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录(2024年版》);

  3. 工作经验:需具有2年及以上行政、文秘、后勤等相关工作经验;有区级及以上机关、事业单位或国有企业工作经历者优先;

  4. 能力要求:具备较强的文字写作能力和计算机操作水平,熟练使用各类办公软件;

  5. 其他条件:中共党员(含预备党员)优先。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1. 报名时间:2025年5月19日—5月20日,9:00-12:00,14:00-17:00(逾期不予受理)。

  2. 报名方式:现场报名。携带相关材料,至渝北区人力资源与社会保障局(渝北区桂馥大道10号)二楼人力资源市场招聘前台报名。

  3. 报名所需材料:身份证、学历证书、学位证书、工作经历证明(劳动合同或社保参保证明)、中共党员身份证明(如有)的原件及复印件各1份,1寸正面免冠照片2张。

  4. 咨询电话:023-67826419。

  (二)资格审查

  根据报名材料进行资格初审,初审通过者将以短信或电话形式通知参加笔试。

  (三)考试

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  1. 笔试

  考试范围为政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等。笔试具体时间、地点另行通知。报名人数与招录人数的比例达到3:1方可开考,如达不到开考比例的,相应递减招录名额直至取消。

  2. 面试

  根据招录计划数,依据笔试成绩从高到低按照1:3的招考比例进行面试。最后一名如有多名考生成绩相同的,一并确定为面试人选。面试采用结构化面试,采用百分制,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。

  (四)体检与考察

  1. 按综合成绩排名1:1确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由用人单位承担;

  2. 体检合格者进入考察环节,重点核查政治素质、工作实绩及遵纪守法情况;

  3. 因体检或考察不合格出现缺额时,按综合成绩依次递补。

  五、聘用及待遇

  1. 试用期:2个月,试用期工资2800元/月;

  2. 正式待遇:

  - 工资参照本单位同岗位标准执行,月薪约3800元(含五险个人缴纳部分);

  - 缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

  -提供免费工作餐、带薪年假及国家法定节假日;

  3. 合同签订:与渝北区空港人力资源公司签订2年期劳务派遣合同,试用期考核不合格者解除劳动关系。

  六、注意事项

  1. 应聘者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消资格;

  2. 招聘各环节通知将通过电话或短信发送,请保持通信畅通;

  3. 本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书。

  附件:渝北区发展改革委劳务派遣人员报名登记表.docx

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