重庆广播电视大学大渡口分校招聘3名专职管理人员
导语 重庆义渡人力资源服务有限责任公司(以下简称义渡人力公司),采用派遣制方式面向社会公开招聘3名专职管理人员,派往重庆广播电视大学大渡口分校工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
因工作需要,面向社会公开招聘3名专职管理人员。
二、人员性质
聘用制工作人员。由重庆义渡人力资源服务有限责任公司与拟聘人员签订劳务派遣合同,办理劳务派遣手续,派遣至重庆广播电视大学大渡口分校工作。
三、岗位职责
本次招聘的专职管理人员主要履行行政管理、班主任、辅导教师等职责。
行政管理主要职责:主要承担学校学历继续教育、社会培训、社区教育、老年教育等办学业务的日常管理、服务等工作。
班主任主要职责:主要负责管理班级事务,指导学生选课、注册,开展思想政治教育、学生评优,提供信息咨询及招生、教务、考试、学生工作、毕业管理等学生支持服务工作。
辅导教师主要职责:主要承担学历继续教育课程辅导答疑、批改作业、辅导实验实训、组织课堂讨论等辅助教学任务。
四、薪酬待遇
工资待遇按事业单位临时用工人员现行标准执行,具体标准可到学校面询;享受五险、国家法定节假日;与在编在岗同等享受工作餐待遇;经本人申请,学校审批后可加入学校工会,享有会员同等待遇。
五、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的理论、路线、方针、政策,思想政治素质过硬,无犯罪记录,无吸毒史,需政审;中国共产党党员(含预备党员)优先;
(二)年龄原则上在35岁及以下(1990年4月1日及之后出生),特别优秀者年龄可适当放宽;具有良好的品行和职业道德,无不良行为,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从工作安排;身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;
(三)文化程度应具备取得国民教育系列本科及以上学历,具有教师资格证书或相关职业资格证书;专业不限,思政、法律、汉语言文学等专业毕业生优先;
(四)能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,公文写作能力强,能撰写各类文案,包括但不限于活动方案、典型案例、公文、报告、宣传材料等,具有党政机关、事业单位或社区工作经历者优先;
(五)性格开朗,热心公益事业,具有良好的合作精神,有较强的组织协调能力、沟通表达能力,大局意识、服务意识和团队意识较强;
(六)有下列情形之一者经查实取消聘用资格:
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.本人家庭或主要社会关系人被判处刑罚或者正在接受调查的;4.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;5.曾被辞退或被开除公职的;6.有精神病史的;7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。
六、招考程序
(一)报名时间:2025年3月26日—2025年3月31日17:30;
(二)报名方式:现场报名和网上报名
现场报名:请携带所需资料到重庆广播电视大学大渡口分校二楼办公室(重庆大渡口文体路40号大渡口区教委大院内),报名时间为:2025年3月26日-2025年3月31日工作日期间,上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。
网上报名:请将所需资料原件扫描件于2025年3月31日下午17:30之前传至电子邮箱496722010@qq.com。
(三)提交资料
1.报名表(见附件:重庆广播电视大学大渡口分校专职管理人员报名表,网上报名者必须附上本人照片);
2.本人身份证原件和1份复印件;
3.已取得的毕业证书、学位证书原件和复印件各1份(即《教育部学历证书电子注册备案表》1 份,登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn,点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-下载PDF-打印);
4.教师资格证书或相关职业资格证书原件和1份复印件;
5.本人信用信息报告1份。通过“信用中国(重庆)”网站-“联合奖惩”栏-“公众查询入口”-查询本人信用信息(身份证号码查询)并截屏打印【请用A4纸打印查询页面并显示查询年月日,诚信荣誉及严重失信需请分别打印】;
6.个人征信报告1份。到人民银行(或已授权各类商业银行)打印或者登录中国人民银行征信中心(网站地址:http://www.pbccrc.org.cn)互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告;
7.获奖证书等相关资料复印件;可自愿提交1份最能体现你的写作水平或组织能力或信息技术应用能力等方面的材料(如:你发表的文章,或被曾经工作学习的单位采用的文章或活动方案或典型案例等)或相关证书。
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员自负。
所有应聘材料代为保密,恕不退还。请各位应聘人员保持通讯畅通。
(四)综合面试
根据报名材料筛选情况,通知符合条件的应聘者携带所需资料原件参加面试,面试时间、地点另行通知。
综合面试,主要考核应聘者应用写作能力、创新思维、应变能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、环境适应、工作态度等。
七、聘用
根据面试结果,确定体检人选,体检和政审合格人员予以聘用。
入职时间以合同签订时间为准。合同期为三年,其中试用期2个月,试用期内考核不合格者,取消聘用资格。聘用人员应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,不合格者依法解除劳动关系。
联系人及电话:
重庆广播电视大学大渡口分校 胡老师:023-86192061
重庆义渡人力资源服务有限责任公司 杨老师:023-68875060
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