璧山区数字化城市运行和治理中心招聘2人
导语 因工作需要,重庆市璧山区数字化城市运行和治理中心公开招聘临时工作人员,具体信息如下:
一、招聘名额
本次面向社会公开招聘临时工作人员2名。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,有良好的品德。
2.具有全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位,专业不限。
3.年龄在35周岁及以下。
4.需协助从事值班工作,节假日、平时参与24小时值班值守,能够熟练使用基本办公软件,语言表达和沟通能力较强,服从工作安排。
5.身体健康,符合公务员录用体检通用标准。
(二)以下人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员。
5.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员。
6.最高人民法院公布的失信被执行人。
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间:2025年2月28日—2025年3月5日
2.报名方式:扫描下方二维码报名
3.所需材料:
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)学历(学位)证书原件及复印件;
(3)《公开招聘临时工作人员报名表》1份(下方二维码获取);
(4)近期2寸正面免冠彩照2张。
上述资料报名环节可上传扫描件,经过资格条件审查后需提交纸质资料。报名者提交的材料应真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消聘用资格。
对报名者资格条件进行审查后,符合条件者方可进入下一环节。
(二)考核
采取笔试、面试的方式进行考核。主要考察应聘者是否具备报考岗位所需的知识水平以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等。
岗位通过资格初审人数与招聘人数比例超过5:1的,需先进行笔试。根据笔试成绩从高到低按3:1比例确定面试人选(如遇最后一名笔试成绩相同,则一并进入面试)。若进入面试人员在接到面试通知时声明自愿放弃面试资格的,其缺额按笔试成绩由下一名进行递补。根据总成绩(开展笔试的,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;未开展笔试的,总成绩=面试成绩)由高到低等额确定体检人选;如遇总成绩相同,按面试成绩高者优先;如遇面试成绩相同,则组织面试加试。面试成绩低于70分者不予录用。
(三)体检
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等文件进行。体检费用由考生本人承担。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的,按考生总成绩从高到低依次递补。
(四)考察
体检合格人员进入考察环节。考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。若考察或资格复审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的,按应试人员成绩从高到低依次递补,体检合格后列为考察对象。
(五)公示
考察工作结束后,研究确定拟招聘人员名单并进行公示,公示期为5个工作日。
(六)聘用
经公示无异议或经核实不影响聘用,确定为拟聘用人员的,签订用工合同。聘用人员按规定实行试用期(试用期3个月),试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格后与重庆中沛人才科技有限公司签订劳动合同,合同期满根据工作表现可续签。试用期内或试用期满不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。
(七)待遇
聘用期劳动报酬标准按照区财政局相关规定执行,社保按国家政策执行。聘用期内待遇若因国家政策调整则做出合规调整。
四、本简章重庆中沛人才科技有限公司对本次招聘有最终解释权。
联系人:肖老师
联系电话:15736227622
公司地址:重庆市璧山区璧泉街道金剑路520号
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