2025重庆一季度事业单位联考面试项目

导语 2025重庆一季度事业单位联考面试采取综合面试或综合面试与专业面试相结合的方式进行。

  面试项目

  面试采取综合面试或综合面试与专业面试相结合的方式进行。综合面试采取结构化面试方式进行,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量;专业面试(部分岗位设置)采取试讲、说课、答辩和专业实操等方式,主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等情况。各岗位开展面试的具体方式详见《岗位一览表》(附件1);综合面试、专业面试分值均为100分;综合面试、专业面试时间一般均不少于10分钟。

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