2024年12月永川区劳动人事仲裁院公益性岗位招聘

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的方式进行。

　　二、招聘名额及岗位

　　公益性岗位人员2名。

　　三、应聘条件

　　（一）报名人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护党的领导，具有良好的政治素质和职业操守；

　　3.具有全日制本科及以上学历；

　　4.离校两年内登记失业的高校毕业生；

　　5.退役军人（不含自主择业，可不受（三）（四）项限制）；

　　6.掌握岗位必须的业务技能，要求语言表达能力强，有一定的文字功底和较好的语言沟通表达能力，熟悉公文的写作，熟练掌握WPS文字、WPS表格等办公软件，具有一定文字处理和文档编辑能力优先录用。

　　（二）以下人员不能参与应聘：

　　1.受过党纪政务等处分、刑事处罚或涉嫌违纪违法犯罪尚未查清的；

　　2.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

　　3.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的；

　　4.被列为失信被执行人的；

　　5.已办理退休手续或已达到法定退休年龄的；

　　6.本人有经商办企业情况；

　　7.其他不符合聘用情形的（不符合公益性人员要求情形：有营业执照、企业股东、失信人员、在其他单位参加五险一金等）。

　　四、招聘程序及办法

　　1.报名时间：2024年12月13日-18日（9:00-12:00，14:00-18:00）。

　　2.报名方式：网上报名。报名资料：报名者须提供本人身份证、学历学位证、户口本、退伍军人提供相关证明、其他相关证件复印件各1份及《报名登记表》（见附件）1份。报名者将上述资料整理打包发送至邮箱1097385850@qq.com，并命名为“仲裁院公益性岗位+姓名+电话”。

　　3.联系人：敖老师，联系电话：18580976222。

　　4.面试：时间、地点及有关要求另行电话通知，面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力，根据考试结果，结合实际需要择优确定参加体检人员。

　　5.体检：根据面试情况，确定进入体检环节人员，体检费用由应聘人员本人承担，体检合格者，列为拟招聘对象，体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，将根据面试情况确定递补对象，体检时间、地点另行通知。

　　6.考察：体检合格人员列为考察对象，重点考察政治思想、道德品质、技能特长、一贯现实表现及主要社会关系等情况，并根据考察情况研究确定聘用人选，因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，视情况决定是否递补。

　　7.用工形式及待遇：派遣用工形式，薪资面议，考察合格人员，按照有关规定与劳务派遣公司签订劳动合同，并依法享有“五险”。

　　8.招聘纪律：报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消报考资格；报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消参考资格；不按时应考者，视为自动放弃。

　　9.其他事宜：本公告由重庆市永川区劳动人事仲裁院负责解释；应聘人员须对本人提供材料的真实性负责；如发现不符合招聘条件或者有关材料主要信息不实的，取消录用资格；考虑到人员流动较为频繁，将依据本次考试情况建立人才后备库，今后如重庆市永川区劳动人事仲裁院有人才需求，将依据本次考试情况选择递补。

　　五、聘用及待遇

　　面试且体检合格人员由派遣单位重庆红海人力资源管理有限公司永川分公司与之签订合同签订劳动合同，试用期1个月，每月基本工资2100元+补贴+工龄工资，用人单位为其缴纳五险。合同期限一年一签，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。

　　附件：重庆市永川区劳动人事仲裁院招聘公益性岗位报名登记表

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