巴南区圣灯山镇招聘2名工作人员

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考核考试的方式公开选拔、择优聘用。

　　二、招聘岗位及名额

　　本次面向社会公开招聘镇专职消防员1名、大佛村本土人才1名，具体招聘岗位详见附件1。

　　三、工作内容

　　（一）镇专职消防员。负责从事火灾扑救、抢险救援、社会救助等工作。

　　（二）大佛村本土人才。负责从事乡村振兴、‌服务民生、‌政策宣传和实施等工作。

　　四、招录条件

　　（一）基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策。

　　2. 工作能力强、热心为群众服务，热爱基层工作，有较强的事业心和责任感。品行端正，遵纪守法，廉洁自律，为人公道正派，无违法违纪记录。

　　3. 良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　4. 熟悉相关法律法规和政策，具有履行岗位职责所需的基本知识技能，有一定的组织能力、协调能力、群众工作能力和语言文字表达能力。

　　5. 具备报考职位所要求的其他资格条件（详见附件1）。

　　（二）以下人员不纳入本次招聘范围

　　因受过刑事处罚或治安处罚，曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受开除学籍处分的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员，非法宗教的组织者、实施者、参与者；最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；全日制在校大学生；法律规定的不得聘用其他情形的人员。

　　五、报名及资格审查

　　（一）报名时间

　　2024年12月12日—13日上午9:00 —12:00，下午14:00 —17:30。

　　（二）报名地点

　　1. 镇专职消防员。报名地点：贝思特公司（重庆市巴南区龙洲大道215号巴南人才港一楼103办公室）。咨询电话：贝思特公司023-66291686；圣灯山镇人民政府023-66489020。

　　2. 大佛村本土人才。报名地点：重庆市巴南区圣灯山镇跳石新街202号（圣灯山镇人民政府306办公室）。咨询电话：023-66489020张老师。

　　（三）报名要求

　　本次考试采取现场报名方式。报考人员需提供学历、学位证书原件和复印件、学信网学历认证报告；本人身份证原件及复印件；近期1寸同底免冠彩色登记照片2张。需提供的其他证明材料：有工作单位的，须持所在单位同意报考证明；当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。在国（境）外高校毕业的，须在报名时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证；报考大佛村本土人才还需提供户籍证明材料（户籍在巴南区圣灯山镇的，需提供居民户口簿；非圣灯山镇户籍的需提供原户籍在圣灯山镇且现户籍在重庆市巴南区内相关佐证）；符合优先录用条件的报考人员需提供相关证明材料。

　　（四）资格审查

　　由圣灯山镇党的建设办公室工作人员对报名人员进行资格审查。经资格审查合格者，填写相应报名表（详见附件2）。

　　（五）准考证领取

　　时间另行通知。准考证领取、考核考试的具体时间地点待定，请各应考人员保持手机畅通，便于接收短信或电话通知。

　　六、考核考试

　　（一）招录镇专职消防员。考试考核分为体能测试和面试。

　　1. 体能测试。由贝思特公司和圣灯山镇人民政府共同组织，体能测试项目共三项：1500米跑（8分钟合格）、100米跑（15秒30合格）、立定跳远（2.1米合格），体能测试合格者方可进入面环节。体能测试时间和地点另行通知。

　　体能测试成绩当天公布，并通知进入面试环节人员，未进入面试人员不再另行通知。

　　2. 面试。由贝思特公司和圣灯山镇人民政府共同组织，面试采取结构化面试的方式进行。面试合格分数线为60分，未达60分者不得进入下一环节。面试时间和地点另行通知。

　　面试成绩当天公布，并通知进入体检环节人员，未进入体检人员不再另行通知。

　　根据面试成绩，由高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定体检人员时，若面试成绩出现并列时，则以退役军人为第一优先顺序；如第一优先顺序相同时，则以中共党员为第二优先顺序；如第二优先顺序相同时以1500米跑用时最短者优先。

　　（二）招录大佛村本土人才。考试考核分为笔试和面试。

　　1. 笔试。笔试采取闭卷的方式进行，由圣灯山镇人民政府组织，科目为《综合知识》及计算机基础知识，满分为100分。考试范围：公文写作、《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》、习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治及计算机基础知识（主要是WORD、EXCEL、PPT办公软件相关知识）等相关知识。

　　招聘职位人数与资格审查合格人数的比例原则上应达1:3以上。若达不到开考比例的，由圣灯山镇党委集体研究决定是否继续开考。

　　笔试成绩当天公布，并电话通知进入面试环节人员，未进入面试人员不再另行通知。

　　2. 面试。由圣灯山镇人民政府组织，面试具体时间及地点另行通知。

　　面试比例：按拟招聘职位人数1:2的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列的情况，则均进入面试；达不到规定比例的，由圣灯山镇党委集体研究决定是否继续开展面试。

　　面试方式及分值：采取结构化面试方式，满分为100分。面试成绩当场公布。

　　3. 总成绩计算方法。考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　总成绩和体检人员名单当天公示，并电话通知进入体检环节人员，未进入体检环节人员不再另行通知。

　　按总成绩从高到低原则，1:1等额确定体检人员。若考试考核总成绩出现并列时，以退伍军人优先；若均为退伍军人，以学历高者优先；若学历层次相同时，以具有乡镇（街道）、村（社区）工作经验较长者优先；若具有相同时长的工作经验，以困难群体（指建档立卡贫困户或享受低保政策）优先；如均具有以上条件，则以面试成绩高者优先。

　　七、体检、政审和公示

　　（一）体检

　　体检由圣灯山镇党的建设办公室负责组织。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的有关体检项目和标准，结合本岗位（行业）的实际需求执行。

　　体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面向圣灯山镇党的建设办公室提出复检申请，经研究同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。体检费由考生自行承担，若因体检不合格出现空缺时，按考生的成绩从高到低依次递补。

　　（二）政审

　　体检合格者，由圣灯山镇党的建设办公室组织政审，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和个人征信记录等情况。政审不合格者，不予聘用。

　　凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者承担。

　　（三）公示

　　体检、政审合格的拟招录人员，在圣灯山镇人民政府一楼大厅公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。

　　凡因公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。

　　八、聘用及薪酬待遇

　　（一）关于镇专职消防员。一是录用人员与贝思特公司签订《派遣员工劳动合同》，派遣到圣灯山镇人民政府工作，录用人员试用期3个月，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。二是工作期间食宿均由单位免费提供，每周轮流休息两天。在森林防火期和法定假期内，将根据实际情况实行准军事化管理，轮流24小时值班备勤。三是聘用人员入职后按规定国家有关规定缴纳社会保险，另购买人身意外伤害保险。工资待遇：基本工资2400元，另发放绩效考核及其它补贴，以上收入含社保个人部分。

　　（二）关于大佛村本土人才。村本土人才同时报巴南区委组织部开展区级联审，联审通过后纳入试用期管理。新聘用村本土人才试用期3个月。聘用期间（任职期间）的工资标准（补助标准）按照相关政策执行（含试用期）。

　　本招聘简章由重庆市巴南区圣灯山镇人民政府负责解释。

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