重庆电子科技职业大学招聘驾驶员

导语重庆电子科技职业大学因工作需要，现面向社会公开招聘派遣制驾驶员1名。具体招聘详情如下：

　　重庆电子科技职业大学是一所公办本科层次职业大学，创建于1965年。2024年5月，教育部批准以重庆电子工程职业学院为基础，设置重庆电子科技职业大学，学校成为重庆市第一所公办本科层次职业大学。学校是教育部“首批教学工作诊断与改进工作试点单位”“首批现代学徒制试点单位”“全国重点建设职业教育师资培养培训基地”“国家级职业教育'双师型'教师培训基地”“全国高校毕业生就业能力培训基地”；人社部、财政部“国家级高技能人才培训基地”；国家机关事务管理局、发改委、财政部“国家级节约型公共机构示范单位”“国家级能效领跑者单位”；全国唯一获批第46、47届世界技能大赛中国集训主、辅基地并拥有2名中国专家组组长的高职院校；中国高等教育学会理事单位、中国高等教育学会职业技术教育分会副理事长单位、重庆市高等教育学会副会长单位。学校在2023年软科中国高职院校排名位于全国第三。重庆电子科技职业大学因实际工作需求，现面向社会招聘劳务派遣人员。

　　一、招聘条件

　　1. 有较强的事业心、责任感和服务意识，品行端正、勤奋敬业，身体素质好、有较强的抗压能力；

　　2. 一般应具有大学本科及以上学历；

　　3. 年龄一般在35周岁及以下（年龄计算截止时间为2024年11月29日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，于1988年11月30日及以后出生，以此类推。）；

　　4. 凡有以下情形之一者不得报考：现役军人；在读的非应届毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；存在前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘岗位及人数

　　招聘岗位

　　驾驶员（1人）

　　岗位职责

　　1. 热情服务，礼貌待人，自觉遵守学校的规章制度和车辆管理办法。

　　2. 高标准完成交办的出车任务，自觉做好车辆的维护、保养及年检工作，确保车辆随时处于良好状态，保证行车安全。

　　3. 自觉遵守社会公德和职业道德。不得道听途说，不得发表影响学校形象的言论。

　　4. 完成领导交办的其他任务。

　　岗位要求

　　1. 准驾车型在A1驾照；

　　2. 熟悉重庆主城交通路线；

　　3. 无重大交通责任事故；

　　4. 退役军人优先。

　　三、招聘程序

　　（一）报名及资格初审

　　1. 报名时间：即日起至2024年12月8日17：00

　　2. 报名方式：网络报名

　　报名要求：应聘者登录万友人才网（http://www.cqwyrc.cn/），点击“重庆电子科技职业大学2024年11月公开招聘劳务派遣工作人员简章”，下载查看招聘简章，并将《重庆电子科技职业大学劳务派遣人员职位申请表》（以下简称“职位申请表”，见附件1）和《重庆电子科技职业大学劳务派遣人员应聘个人信息表》（以下简称“个人信息表”，见附件2）填写完毕后附上相关证书扫描件，投递至指定电子邮箱：wyrczhaopin@126.com，将邮件主题和应聘材料压缩文件两者都命名为“申请单位+岗位+应聘人姓名+最高学历学位（最高职称）”。

　　3. 按照岗位报考要求，对考生填报的信息进行网上资格初审，线上初审合格人员将以电话或短信形式通知。凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。

　　4. 咨询电话：023—63005053

　　（二）简历筛选

　　（三）面试和技能测试

　　1. 在简历筛选合格的报考人员中，确定参考人员。面试和技能测试满分均为100分，合格线为60分。

　　2. 面试和技能测试时间、地点等以电话或短信通知为准。

　　（四）资格复审

　　1. 参考人员须按要求参加资格复审，资格复审时间、地点以电话或短信通知为准。

　　2. 资格复审须提供以下材料：（1）《重庆电子科技职业大学劳务派遣人员职位申请表》一式2份。（2）本人身份证原件及复印件。（3）学历学位证书原件及复印件。（4）中共党员（含中共预备党员）或共青团员证明材料，如：党（团）关系所在的党（团）组织开具的证明（何年何月何人介绍加入中国共产党，何时转正；何年何月加入中国共产主义青年团）或干部人事档案中入党（团）志愿书复印件等。（5）近期1寸正面免冠彩照2张。报名者通过资格条件审查，符合条件者方可进入下一环节。（6）无犯罪记录证明。

　　3. 资格审查工作贯穿公开招聘全过程，对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其聘用资格。

　　（五）体检

　　1. 体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合岗位实际要求执行。体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经重庆电子科技职业大学同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。报考人员未按规定参加体检（复检）的，视为放弃聘用资格，体检合格者，进入考察环节。

　　2. 体检不合格或确认自动放弃资格的，其缺额根据报考该岗位人员总成绩从高分到低分递补。是否递补及递补次数由重庆电子科技职业大学研究确定。

　　（六）录用公示

　　拟聘人员名单将在重庆万友人才服务有限公司官网及微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。公示期内，对反映有严重问题并经核实的，取消聘用资格。

　　（七）签订聘用

　　1. 经公示无异议的，按规定由重庆电子科技职业大学指定派遣单位及时办理聘用相关手续并签订正式劳动合同。正式劳动合同签订的起始日为办理完聘用手续之日。拟录用人选未在规定时限内签约的，视为自动放弃。

　　2. 拟聘人员实行编制外劳务派遣制。

　　四、相关待遇

　　签订聘用合同后的工资福利待遇由重庆电子科技职业大学、派遣方根据工作实际执行，薪资待遇：每月5000元左右。

　　五、其他事宜

　　（一）进入此次公开招聘面试环节但未被聘用的，作为岗位候选人才库人员。当相应岗位出现空缺时，可从岗位候选人才库中，根据个人意愿、人岗相适、学历、专业等情况，直接确定空缺岗位的递补人选。

　　（二）本次招聘不收取任何费用、不委托任何机构举办辅导班。以招聘考试命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班或发行的辅导书、上网卡等，均与本次考试无关。请考生提高警惕，谨防受骗。

　　（三）考生在招聘期间须保持报名时所提供的联系电话全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。