西南大学原子制造与集成器件研究院2024年度高层次人才招聘

导语西南大学原子制造与集成器件研究院因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员若干。具体招聘详情如下：

　　一、研究院简介

　　‌‌西南大学（Southwest University）是‌教育部直属，由教育部、‌农业农村部、‌重庆市共建的重点综合大学，是国家首批“‌双一流”建设高校，“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校。‌‌西南大学原子制造与集成器件研究院作为西南大学材料与能源学院重要科研机构，致力于原子制造、集成器件及其相关领域的前沿研究和应用开发。研究院依托西南大学深厚的学术底蕴和强大的科研实力，汇聚国内外顶尖学者，共同推动学科发展，服务国家重大战略需求。

　　目前研究院有欧洲科学院院士2人、德国工程院院士1人、国家级领军人才1人、海外杰青1人、国家级青年人才1人、重庆市人才2人，目前研究院已获得国家、重庆市和学校未来5年期稳定经费支持，正建设全套微纳结构表征平台（含双球差透射电子显微镜及样品杆等）、微纳加工平台、理论计算平台、先进材料制备及测试平台等多个重量级科研平台。研究院成员前期已在Nature及其子刊发表论文20余篇，有发表高水平论文及申请国家级项目经验和基础，热诚欢迎有志青年加入共同工作。

　　二、招聘方向、岗位及条件

　　招聘研究方向：

　　主要招聘但不限于以下方向：

　　1. 理论计算（第一性原理，分子动力学，微磁模拟，自旋电子学方向计算）。

　　2. 球差透射电子显微镜技术，原位表征技术。

　　3. 二维材料制备（CVD，CVT，MBE，PLD，ALD）。

　　4. 自旋电子学，先进磁存储，磁传感，感存算一体化等器件。

　　5. 第三代、第四代半导体材料制备与功率器件开发。

　　6. 微纳加工技术。

　　7. 偏振光学、红外、深紫外传感等。

　　岗位设置及条件：

　　1.含弘英才岗：

　　含弘英才岗是为引进在所属学科具有重要影响的高级人才而设立的岗位。申请者须具备较大创新发展潜力，在科学研究方面取得同行公认的重大标志性成果，具有协助所在学科赶超或保持国际先进水平、推动学科发展的能力。

　　在国际知名高校工作，国家级青年人才项目入选者，在科学研究方面取得国际公认的重大研究成果，具有申请重点研发、重点项目或重大仪器等项目的经验，在Nature或Science等顶级刊物发表过论文，年龄不超过45岁。

　　2. 含弘研究员岗：

　　申请者经过岗位培养能够凝练学科方向，产出标志性成果，引领学科发展。申请年龄不超过 35 周岁。研究方向主要为自然科学、工程技术等,具有连续36个月以上的海外学术工作经历,在所从事研究领域崭露头角，在科学研究方面取得同行公认的标志性成果,具有较强的创新发展潜力。

　　3. 教授岗：

　　在知名高校取得博士学位，在所从事的研究领域取得系统性、创新性研究成果,申请人有申报国家级青年人才潜力，年龄原则上不超过40周岁。达到应聘学院（部、所、中心，以下简称学院）同一学科优秀教授的水平。

　　4. 副教授岗：

　　在知名高校取得博士学位，具有学科内公认的顶尖学术成果，在所从事的研究领域获得同行专家高度认可。经过岗位培养后,能够产出标志性成果,，具有成长为该学科领域带头人的发展潜力。申请人年龄原则上不超过35周岁。达到应聘学院同一学科优秀副教授水平。

　　5.博士后岗：

　　在知名高校取得博士学位，且获学位时间一般不超过 3 年；年龄一般在 35 周岁以下。以第一作者在国际知名期刊发表过学术论文，经过岗位培养后,有望产出重要成果，能够助力支持学科方向发展。

　　三、岗位资助政策及待遇

类别		资助政策	薪酬待遇
含弘英才岗		安家费：200万元；科研资助金：200-600万元。	基本工资+绩效工资60万元/年+重大成果奖励
含弘研究员岗		安家费：100万元；科研资助金：100-300万元。	基本工资+绩效工资40万/年+重大成果奖励
教授岗		安家费：40万元；科研资助金：20-100万元。	基本工资+绩效工资+重大成果奖励。
副教授岗		安家费：25万元；科研启动费：20-50万元。	基本工资+绩效工资+重大成果奖励。
讲师岗		安家费：15万元；科研启动费：20万元。	基本工资+绩效工资+重大成果奖励。
博士后	（一）基本工资：岗位工资和薪级工资按照国家规定执行，在站期间根据相关规定动态调整。（二）基础绩效：12000元/月。（三）奖励绩效达到I类出站条件补足到100万元，达到II类出站条件补足到60万元。