渝北区救助管理站招聘文秘岗

　　一、 招聘岗位及人数

　　渝北区救助管理站文秘岗1名。

　　二、应聘条件

　　1. 拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录；

　　2. 具有大学本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻学等相关专业；

　　3. 有较强的文字写作能力、与人沟通的能力和组织协调能力；

　　4. 身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作态度端正，落实能力强，安心在聘任岗位工作；

　　5. 年龄35岁以下（1989年10月16日以后出生(不含10月16日)），性别不限。

　　以下人员不属于招聘范围：

　　1.受过党纪、政纪处分的人员；2.正在接受纪律审查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.受过刑事处罚的人员；5.曾被开除公职的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　三、工作内容

　　（一）文件处理

　　1.负责收发、登记、归档各类文件，包括上级来文、站内文件等，确保文件的及时传递和妥善保管。

　　2.起草站内的公文，如通知、报告、请示等，保证公文的规范、准确。

　　（二）会议组织

　　1.协助安排各类会议，包括会议的筹备、通知、场地布置等。

　　2.做好会议记录，整理会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。

　　（三）信息收集与报送

　　1.收集、整理工作中的各类信息，包括救助数据、工作动态、典型案例等。

　　2.撰写工作简报、新闻稿等，向相关部门和社会公众宣传救助管理站的工作成果和先进事迹。

　　（四）档案管理

　　1.建立和完善档案管理制度，对各类档案进行分类、整理、立卷和归档。

　　2.负责档案的查阅、借阅和保管工作，确保档案的安全和完整。

　　（五）行政事务

　　1.协助领导处理日常行政事务。

　　（六）其他工作

　　1.完成领导交办的其他临时性任务。

　　2.配合救助人员护送和主动救助工作。

　　四、招聘程序和步骤

　　本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检等程序组织实施。

　　1.报名

　　报名时间：2024年10月18日—10月21日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

　　报名方式：渝北区人力资源市场二楼前台（渝北区桂馥大道10号）

　　联系人：晏老师 67826419

　　报名要求：本人毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件各1份，1寸正面免冠照片2张，并现场填写报名登记表。

　　2.资格审查

　　根据报名人员提供的相关材料，符合条件者电话或短信通知参加笔试。

　　3.综合能力测试

　　采取笔试和面试相结合的方式，各100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试：采用闭卷考试方式，卷面分值100分。计划招聘名额与报名人数达到1：5可正常测试，达不到1：5则相应递减招聘名额，笔试时间和地点以通知为准。

　　面试：面试人员按照计划招聘名额人数（如有调整，则按调整后招聘名额计算）1：5比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，最后一名笔试成绩并列的人员均进入面试，面试时间及方式待通知。

　　4.体检

　　参加体检人员按照与计划招聘名额1：1的比例，根据综合能力测试总成绩高低确定。总成绩出现并列时，以面试成绩从高到低依次确定。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》的有关体检项目和标准执行。体检费用由考生自行承担，体检时间和地点另行通知。如因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　5.资格复查和考察

　　对体检合格人员，由重庆空港人力资源有限公司进行政审考察。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求、考察不合格的，取消招录资格。如因考察不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、聘用和试用

　　公开招聘的人员按规定实行试用期两个月。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。

　　五、聘用管理和待遇

　　拟聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订用工合同，统一管理；并由重庆空港人力资源管理有限公司派遣至渝北区救助管理站工作。待遇：试用期间月工资2800元，正式聘用后待遇3800元左右。单位提供工作餐，享受国家法定节假日（周末节假日会轮流值班），享受带薪年假，产假、陪护假、婚假、丧假等假日，保险按规定办理。