重庆大学磁流变研究中心劳务派遣工程师招聘

　　一、招聘岗位

　　（一）电子工程师1人

　　1.岗位要求

　　（1）本科及以上学历，专业为电子信息工程或汽车电子工程相关领域，具备汽车电子设备开发经验、精通英飞凌单片机优先；

　　（2）熟悉嵌入式编程语言和常用电路设计软件，有较丰富的电子设计经验；

　　（3）具备良好的团队合作能力和解决问题的能力，能够在多学科团队中有效协作工作；

　　（4）协助实验室专职教师进行团队的管理；

　　（5）完成实验室交办的其他工作和任务。

　　2.能力要求

　　（1）具备扎实的电工电子技术工程知识，能够设计和调试复杂的电工电子系统，熟悉CAN总线或其他工业通信协议；

　　（2）负责汽车控制系统部分项目的设计、开发和优化，确保项目的顺利进行；

　　（3）参与汽车底盘、智能硬件产品等电路设计研发工作。

　　（二）软件工程师1人

　　1.岗位要求

　　（1）本科及以上学历，专业为计算机科学或电子信息等相关领域；

　　（2）精通C、C++至少一种编程语言，并且有三年以上软件开发经验，有一定的编程功底，熟悉matlab、simulink优先；

　　（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与产品经理、设计师等团队成员合作，完成软件开发任务；

　　（4）协助实验室专职教师进行团队的管理；

　　（5）完成实验室交办的其他工作和任务。

　　2.能力要求

　　（1）具备扎实的软件开发技能，包括面向对象编程、算法和数据结构等方面。熟悉敏捷开发和持续集成；

　　（2）具备扎实的软件架构和设计模式知识，能够设计和实现可扩展、可维护的软件系统；

　　（3）参与汽车控制器软件等项目的软件设计研发及维护工作。

　　（三）机械工程师1人

　　1.岗位要求

　　（1）本科及以上学历，专业为机械或者汽车相关专业；

　　（2）具备三年及以上汽车悬架、阻尼器或其他相关复杂产品机构设计经验，熟悉汽车悬架、阻尼器技术、汽车底盘等技术优先；

　　（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同专业的团队成员协作，完成项目任务；

　　（4）协助实验室专职教师进行团队的管理；

　　（5）完成实验室交办的其他工作和任务。

　　2.能力要求

　　（1）具备扎实的机械设计和制造知识，能够独立完成从概念设计到产品制造的整个流程；

　　（2）熟练掌握机械设计、机械原理理论知识，熟悉产品、零部件设计开发流程；

　　（3）熟悉各种传动机构、执行机构的工作原理，具备出色的选型与应用的能力；

　　（4）熟悉基本的机加工、热处理、表面处理工艺及方法，有丰富的机械加工知识，对所设计的零件的可加工性及成本有清晰的概念；

　　（5）精通CAD、solidworks等机械设计软件，以及Ansys、Abaqus等有限元分析软件和adams等刚体动力学仿真软件；

　　（6）出色的机构创新能力，能够撰写专业文档并具备分析解决问题的能力。

　　二、基本条件

　　1.遵守职业操守，具有良好品行，具有正常履行职责的身体条件；

　　2.有良好的沟通表达、团队协作能力与专注投入奉献精神；

　　3.电子工程师、软件工程师岗位年龄原则上不超过45岁，机械工程师岗位年龄原则上不超过55岁。

　　三、招聘程序

　　1.报名时间：即日起至2024年10月8日18:00截止。

　　2.将个人简历、身份证、毕业证、学位证等其他资质证明材料的扫描件电子版，以“XXX工程师+姓名+毕业院校名称+联系方式”命名，发送至报名邮箱ermr2023@cqu.edu.cn。应聘者提交材料内容必须真实，弄虚作假者一经查实，将取消报名资格。

　　3.选聘方式：中心成立工作小组组织考察，安排另行通知。

　　四、聘用方式和待遇

　　劳务派遣用工，录用人员与重庆菲斯克人力资源管理有限公司签订劳动合同，薪资标准面议，缴纳社会保险。

　　联系方式：

　　吴老师：18108521038

　　联系邮箱：ermr2023@cqu.edu.cn