三峡人寿公司招聘2名工作人员

　　三峡人寿保险股份有限公司于2017年12月正式成立，初始注册资本金10亿元，2023年12月29日完成首次增资后注册资本金为15.37亿元，是目前重庆唯一全国性寿险法人机构，市国资委监管的市属国有企业。

　　根据公司发展需要，现面向社会公开选聘人才，诚邀有志之士加盟！

　　一、基本要求

　　1.政治坚定、遵纪守法、对党忠诚、清正廉洁、敢于斗争；

　　2.具备良好的道德品质和职业操守，无不良行为记录；

　　3.有较强的责任感，积极向上，乐于奉献，无不良嗜好；

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

　　5.其他应符合国有企业人员要求的相应条件。

　　二、招聘岗位及人数

　　党群工作部·党建室负责人1人

　　党群工作部·党务综合岗1人

　　三、任职条件及任职资格

　　各岗位任职条件及任职资格详见附件。

　　四、工作地点

　　重庆市两江新区西湖支路2号精信中心A塔楼20-22楼。

　　五、招聘程序

　　1.网络报名

　　登录“猎聘网”搜索公司名称即可投递简历（请勿重复、多次投递），每人只能报名1个岗位。简历投递截止时间：招满为止。

　　2.资格初审

　　对报名人员进行资格初审，资格审查贯穿招聘工作全过程，发现应聘人员不符合条件或弄虚作假的，取消资格。

　　3.考察与面试

　　主要评估应聘人员的基本素质和实际工作能力，包括岗位所需的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。根据面试结果确定考察对象。

　　4.资格复审（背景调查）

　　重点考察政治表现、廉洁自律、工作实绩、原单位工作情况、有无犯罪记录、个人征信以及是否需要履职回避等方面的情况。

　　5.体检

　　考察对象按照公司规定进行体检。

　　6.录用入职

　　体检合格后，按程序办理录用到岗手续。录用者入职报到时，应向公司人力资源管理部门提供学历、学位、资格证书等个人资料复印件备案，签订劳动合同并约定试用期，录用者必须保证向公司提供的资料真实无误，若发现虚报或伪造，公司有权将其辞退。

　　六、不予录用情形

　　1.曾受过党纪政务处分或者存在从业人员不良信息的；

　　2.曾受过刑事处罚的（含构成犯罪免予刑事处罚检察机关微罪不起诉）；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

　　4.伪造学历、学位、各类资格证件或人事档案的；

　　5.无正当理由，未提供合法的有效证件的；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7.近亲属为三峡人寿系统内在编在职职工的；

　　8.患有影响正常履职的疾病的；

　　9.其他不适宜录用的情形。

　　七、其他事宜

　　1.若在资格复审、体检、办理入职等环节出现不合格的或者拟录用人员主动放弃的，则从已面试其他人员中递补候选人，若递补候选人均不合适的，则从简历收集程序重启。

　　2.未尽事宜，公司具有最终解释权。招聘联系人：彭老师，联系电话：023-65582698

　　附件：三峡人寿保险股份有限公司公开招聘各岗位任职资格条件