重庆渝聚人人力资源服务有限公司招聘5人

　　重庆渝聚人人力资源服务有限公司（以下简称“渝聚人公司”）系重庆市重点产业人力资源集团有限公司（以下简称“重产集团”）全资控股子公司。

　　为提升基层公共就业服务能力，做好企业用工服务，促进劳动者高质量充分就业，拟面向社会公开招聘大渡口区就业服务专员5名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（二）德才兼备、量才聘用的原则；

　　（三）人员与岗位相匹配的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　大渡口区就业服务专员5名。

　　三、用工形式

　　本次招聘人员实行外包用工制，拟聘用人员与渝聚人公司签订劳动合同，外派至大渡口区工作，被录用人员须服从用人单位的工作地点派驻、岗位设定等相关工作安排。

　　四、工作内容

　　（一）动态掌握企业用工情况。通过上门实地走访、电话联系等方式，及时了解企业生产经营状况，收集招工用工需求，掌握核实规模性裁员风险线索；

　　（二）指导用工监测企业填报月报表；

　　（三）宣传人社惠企政策和劳动法律法规；

　　（四）宣传推广“渝职聘”等人社数字应用平台；

　　（五）其他工作安排。

　　五、招聘范围和对象

　　（一）凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

　　1.拥护中国共产党的领导；

　　2.大专及以上学历，专业不限；

　　3.年龄35周岁（含）以下，报名人员年龄计算截止时间为2024年9月4日；

　　4.熟练操作计算机和基本办公软件，文字功底较好，具有良好的沟通协调能力，具备较强的解决问题能力；

　　5.身心健康、吃苦耐劳；

　　6.离校2年内未就业的高校毕业生（含2024年应届毕业生）优先；

　　7.退役军人优先；

　　8.居住在大渡口区或九龙坡区或巴南区且有人力社保相关工作经历优先。

　　（二）以下人员不属于招聘范围：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员；

　　2.最高人民法院公布的失信被执行人；

　　3.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

　　4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　5.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人；

　　6.司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

　　7.具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　六、报名及资格初审

　　（一）报名时间

　　2024年8月31日8：00至2024年9月4日18:00，逾期不再接收报名。

　　（二）所需资料及报名方式

　　1.本次招聘实行网上报名，应聘人员须认真阅读公告按照招聘要求，诚信、准确、规范提供相关报名资料，应聘人员在指定时间内将相关资料（扫描件或照片）打包投递到指定邮箱。

　　2.投递邮箱：cqhrsu@126.com。邮件名称请用“岗位+姓名”格式，例如：大渡口区就业服务专员+姓名。

　　3.应聘人员需提交以下材料：

　　（1）《大渡口区就业服务专员报名表》、《大渡口区就业服务专员应聘人员信息汇总表》（见附件）；

　　（2）电子版简历一份；

　　（3）本人有效身份证件一份（扫描件或照片）；

　　（4）有效的毕业证各一份（扫描件或照片）；

　　（5）《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各一份（学信网查询为准）；

　　（6）相关资质证书、获奖证书各一份（扫描件或照片）。

　　（三）资格初审

　　按照岗位报考要求，对考生报送的信息进行网上初审，资格初审通过后进入笔试，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。

　　特别提醒：资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现应聘人员有不符合报考条件、弄虚作假等情形，一经查实，都将取消报考或聘用资格。

　　七、招聘程序

　　（一）考核原则

　　考核采取“笔试+综合面试”的形式，笔试成绩占总成绩50%，综合面试成绩占总成绩50%。

　　（二）笔试

　　1.笔试开考比例

　　笔试的开考比例须不低于1:3，若报名人数未达到开考比例的，由渝聚人公司研究决定是否延长报名时间或减少招聘人数。

　　2.笔试考核内容

　　主要考察人员的综合知识、写作水平、就业服务相关政策、就业服务实操、相关职业技能、专业知识等内容，分值100分。

　　参加笔试的候选人和监考老师皆不允许带可进行视频、语音、图片的电子产品和通讯设备到考室，集中放在现场指定位置，直至考试结束。

　　3.笔试时间

　　笔试时间为2024年9月7日（星期六）9:30-11:30（暂定），在重庆人力资源服务产业园进行，请考生合理安排时间（具体笔试时间和地点将在考试前以通知为准）。

　　4.笔试通知

　　将通过电话、短信、邮件形式通知具体笔试时间、地点，不再另行通知。

　　（三）面试

　　1.面试开考比例

　　根据岗位应聘人员的笔试成绩，从高到低依次按1:3比例确定面试人选。若出现面试人选笔试成绩并列，则同时进入面试；若通知人员进入面试环节，对方主动放弃面试的，则按该岗位应聘者笔试成绩从高到低依次递补；若实际参加面试人数不足开考比例人数或者不足本次岗位招聘人数的，招聘名额可酌情递减。

　　2.面试通知

　　将在“渝职汇”微信公众号公布进入面试人员名单，同时通过电话、短信、邮件形式通知具体面试时间、地点，不再另行通知。

　　3.资格复审

　　资格复审在面试当天进行，应聘人员应按通知要求准备相应的资格复审资料。资格复审合格者，进入面试；资格复审不合格或经确认自行放弃面试的，视为自行放弃面试资格，不再递补。

　　4.考核内容

　　主要考察人员的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、环境适应能力等对职位的适应度和匹配度，以衡量应聘人员的胜任能力，分值100分。

　　5.面试时间

　　面试时间为2024年9月8日（星期日）9:30-11:30（暂定），在重庆人力资源服务产业园进行，请考生合理安排时间（具体面试时间和地点将在考试前以通知为准）。

　　（四）考核总成绩计算

　　考核总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%。总成绩保留小数点后2位，按四舍五入计算。若总成绩相同的,则笔试成绩高的进入下一环节；如总成绩和笔试成绩相同，则依次按照离校2年内未就业的高校毕业生（含2024年应届毕业生）、退役军人、居住在大渡口区或九龙坡区或巴南区且有人力社保相关工作经历优先顺序进入下一环节。

　　（五）体检

　　按总成绩1:1从高到低通知人员参加体检，体检参照公务员录用体检通用标准进行，由应聘者自行前往二甲以上医院参检，体检费用自理。如有放弃者或体检不合格者根据总成绩排名依次递补。

　　（六）背景调查

　　对体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人选，对合格人员统一组织考察，审核工作经历、无犯罪记录、诚信记录等相关情况，通过后方可聘用，如有放弃者或背景调查不合格的，根据总成绩排名依次递补。

　　（七）结果公示

　　拟聘用人选名单信息将在“渝职汇”微信公众号公示3个工作日，不再另行通知。

　　（八）聘用

　　实行聘用制和试用期制，试用期满后经考核合格的，正式聘用。试用期不合格或其它原因，造成报考岗位空缺，可按照招聘岗位总成绩的排序，按程序依次递补聘用人员进入试用期。

　　八、工作地点及薪酬待遇

　　工作地点在重庆市大渡口区，薪资由基本工资、绩效工资和福利组成，应发综合薪资约为4000元/月左右，按要求购买社会保险。享受国家法定节假日。

　　本公告未尽事宜由渝聚人公司负责解释。请在工作时间联系（周一至周五9:00-12:00;14:00-18:00），联系电话：023-88979672。