巴南区惠民街道招聘专职消防员

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取驾驶技能测试、体能测试和面试相结合的方式，公开选拔，择优聘用。

　　二、招聘岗位及名额

　　本次面向社会公开招聘专职消防员1名。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务，热爱消防事业，志愿从事消防工作，无违法违纪记录。

　　3.身体素质好，无重大疾病，具有履行职责的身体条件。

　　4.符合征兵招录政审条件。

　　5.具有高中（含中专）及以上学历，身高1.65米及以上，年龄在18周岁及以上至35周岁及以下（即1988年8月2日至2006年7月31日期间出生）。

　　6.具备报岗位所要求的其他资格条件（详见附件1）。

　　7.同等条件下退役军人和中共党员优先录用。

　　（二）以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；有较为严重个人不良信用记录的；全日制在校学生；法律规定的不得聘用其他情形的人员。

　　四、报名和资格审查

　　（一）报名方式

　　1.报名时间：2024年7月31日至8月1日（上午9:00—12:00；下午13：30-17：30）。

　　2.报名地点：贝思特公司（重庆市巴南区龙洲大道215号巴南人才港一楼103办公室）。咨询电话：贝思特公司023-66291686、023-66291677；惠民街道办事处023-66374541。

　　3.报名方式：本次招聘采取现场报名。报考人员须持身份证、毕业证、B2及以上驾照，以上资料原件和复印件1份（A4纸），大专以上学历需提供学信网《学历认证报告》，近期1寸彩色（红色或蓝色）登记照1张。报考人员毕业证书、学历证书遗失或损坏的，需要由原毕业学校出具相关证明材料（需加盖公章），有优先条件的需提供相关证明材料，并填写附件《专职消防员报名表》，方可办理报名手续。

　　（二）资格审查

　　由贝思特公司会同惠民街道办事处在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入考试环节。

　　开考比例：拟招聘岗位人数与报名资格审查合格人数的比例应达到1:2及以上。若报名人数达不到开考比例，经惠民街道办事处同意，可取消或保留招聘岗位名额。

　　五、考试

　　考试分为驾驶技能测试、体能测试和面试。

　　（一）驾驶技能测试

　　由惠民街道办事处组织，贝思特公司协助。具体考试内容和评分规则由惠民街道负责制定。驾驶技能测试满分100分，60分以上为合格。驾驶技能测试合格的应聘人员方可进入体能测试环节。驾驶技能测试时间和地点另行通知。

　　（二）体能测试

　　由惠民街道办事处和贝思特公司共同组织，体能测试项目共三项：1500米跑（8分钟合格）、100米跑（15秒30合格）、立定跳远（2.1米合格），体能测试合格者方可进入面试环节。体能测试时间和地点另行通知。

　　（三）面试

　　由惠民街道办事处和贝思特公司共同组织，面试采取结构化面试的方式进行。面试合格分数线为60分，未达60分者不得进入下一环节。根据面试成绩，由高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。

　　在确定体检人员时，若面试成绩出现并列时，则以退役军人为第一优先顺序；如第一优先顺序相同时，则以中共党员为第二优先顺序；如第二优先顺序相同时以1500米跑用时最短者优先。

　　面试时间及地点另行通知。

　　六、体检、政审考察和公示

　　（一）体检

　　体检人员到贝思特公司指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担）。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

　　受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得惠民街道办事处同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准（复检费用自理）。

　　（二）政审考察

　　体检合格人员，由街道党工委组织考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

　　（三）公示

　　政审考察合格的拟聘人员，经街道党工委集体研究确定公示名单，并在街道公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。

　　凡因体检、政审考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。本次面试合格的参考人员均进入“待派遣人员信息库”，在同岗位人员空缺时，经惠民街道办事处同意，可根据招聘要求，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《派遣员工劳动合同》，派遣到惠民街道办事处工作，试用期3个月。

　　八、福利待遇

　　专职消防员实行准军事化管理，集中24小时值班备勤，每周轮流休息两天。按规定国家有关规定缴纳社会保险，另购买人身意外伤害保险。工资待遇基本工资2500元、值班补助约1800元，享受相应伙食补助，并根据工作业绩进行绩效考核，以上收入含社保个人部分。

　　本简章由重庆市巴南区惠民街道办事处负责解释。

　　扫描下方二维码，即可查看招聘简章原文，并下载附件