万州汽车运输集团招聘

　　一 、企业简介

　　重庆市万州汽车运输（集团）有限责任公司（以下简称“万运公司”），成立于1951年7月，原为四川省万县地区汽车运输公司，四川省万县市汽车运输总公司；1997年重庆直辖后更名为重庆市万州汽车运输总公司。2006年10月整体划转重庆交通运输控股（集团）有限公司，成为其全资子公司。2010年3月按照现代企业制度要求整体改制为有限责任公司。2023年6月，按照重庆市委市政府要求，原重庆交运集团、原重庆港务物流集团、原重庆国际物流集团整合重组成立重庆物流集团有限公司后，成为其全资子公司。

　　二、招聘岗位及人数

　　为优化人才结构，加强企业人才队伍建设，根据《重庆物流集团有限公司用工管理办法（试行）》规定，结合万运公司战略发展和生产经营实际需要，万运公司决定面向社会公开招聘物流管理专业岗员工1名。具体招聘要求如下：

　　1.年龄要求

　　男30周岁以下，女28周岁以下，计算截止时间为2024年7月26日，如“30周岁以下”，指未满31周岁，即在1993年7月26日及以后出生，以此类推。

　　2.学历及专业要求

　　全日制本科及以上，并取得相应学位证书；专业为物流相关专业。

　　3.工作经历要求

　　具备物流相关工作经历的优先考虑。

　　4.岗位职责

　　熟悉物流仓储、配送、运输等业务及运营工作；

　　编制和执行物流工作计划、方案等，对物流工作规范进行总结和完善；

　　善于采集物流日常数据，并加以分析汇总；

　　负责客户的对接以及关系维护，处理异常事件；

　　完成部门及上级领导交办的工作任务。

　　三、资格和条件

　　1.基本条件

　　具有中华人民共和国国籍；

　　具有良好的政治素质和道德品质；

　　具有符合职位要求的工作能力；

　　遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录；

　　其他应符合国有企业人员要求的相应条件。

　　2.有以下情况的人员不得聘用

　　与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员；

　　最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

　　无民事行为能力或者限制民事行为的人员；

　　其他不符合聘用资格和条件的人员。

　　四、招聘程序

　　1.报名时间

　　2024年7月29日至2024年8月2日24时，逾期不予受理。

　　2.报名方式

　　报名时间内，请将下列资料电子版（PDF格式）打包发至指定邮箱（465883149@qq.com ，邮件名称请用“报名岗位+姓名+联系方式”）：

　　个人简历、附件2《应聘报名表》（附照片、本人签名）；

　　身份证正反面；

　　学历证书；

　　学位证书；

　　教育部学籍在线验证报告（有效期内）；

　　职业资格证书等与岗位有关的证明材料；

　　岗位要求的其他佐证材料。

　　3.资格审查

　　对应聘人员的资格进行初步审查，符合条件的应聘人员将通过邮件回复通知笔试和面试。应聘人员收到通知后，应确认并回复是否参加笔试或面试，否则视为主动放弃。资格复审在面试当天进行，现场审查应聘人员个人有效身份证件、学历学位证原件等资料。

　　4.笔试、面试

　　笔试、面试具体时间、地点、方式等另行通知。

　　5.人事档案审核及出具无犯罪记录证明和征信

　　对通过笔试、面试的应聘人员应出具本人无犯罪记录证明和征信，并由万运公司调取人事档案，进行审核。如档案审核不通过，不予录用，同时需应聘人员提供档案转出地址，进行人事档案转出。

　　6.体检

　　拟录用人员进行体检，体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的，不予录用。本企业可根据实际情况决定是否补录。

　　7.录用

　　通过体检者，按万运公司相关规定办理入职手续，与万运公司相关企业签订劳动合同。

　　五、薪酬待遇

　　薪酬福利待遇等按万运公司相关制度规定执行。

　　六、其他事项

　　1.本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用。本次招聘不接受除本简章规定方式之外的其他形式报名。

　　2.岗位实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，取消招聘岗位。

　　3.万运公司对报名资料严格保密，恕不退还，应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

　　4.请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，应聘各环节将通过电子邮件或手机短信发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的，责任自行承担。

　　5.最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

　　6.未尽事宜，万运公司具有最终解释权。

　　七、联系方式

　　万运公司咨询电话：023-58220390，刘老师（请在8:30-12：00/14：00-17：10内拨打）。

　　附件：重庆市万州汽车运输（集团）有限责任公司应聘报名表