中铁长江交通设计集团有限公司招聘8人

导语 中铁长江交通设计集团有限公司为世界500强排名34位的中央企业——中国中铁的直属二级企业,成立于1984年10月,总部位于重庆市。根据公司经营发展需要,现面向社会公开招聘,现予公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  (一)专业技术岗

  工程测量4人;

  水文地质勘察2人;

  环境咨询1人。

  (二)职能管理岗

  人力资源管理1人。

  二、报名条件

  1.具有过硬的政治素养和道德品质;

  2.具有履行岗位职责所必需的专业知识;

  3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

  4.具有高度的责任心,爱岗敬业、吃苦耐劳;

  5.具有较强的沟通能力、抗压能力、应变能力和团队协作能力。

  三、岗位职责与任职资格

  (一)工程测量

  岗位职责

  (1)负责项目测量技术方案编制及实施;

  (2)负责项目测量技术方案审核、项目工程测量管理;

  (3)负责测量设备的维护保养和定期检测;

  (4)领导交办的的其他工作。

  任职资格

  (1)大学本科及以上学历,工程测量及相关专业;

  (2)中级及以上职称,工程测量及相关专业;

  (3)具备8年及以上勘察设计单位从业经历;

  (4)近3年作为工程测量专业负责人完成过3个及以上甲级项目;

  (5)熟悉工程测量相关规范、规程;

  (6)具有注册测绘师者优先。

  注:以上从业经历和业绩均需提供相应社保证明及业绩证明材料。

  (二)水文地质勘察

  1.岗位职责

  (1)承担工程地质、水文地质勘察等相关工作;

  (2)承担项目现场调查及勘察报告编制;

  (3)领导交办的的其他工作。

  2.任职资格

  (1)大学本科及以上学历,水文地质及相关专业;

  (2)中级及以上职称,水文地质及相关专业;

  (3)具备8年及以上勘察设计单位从业经历;

  (4)近3年作为水文地质专业负责人或勘察专业负责人完成过3个及以上甲级项目;

  (5)熟悉工程地质、水文地质等勘察相关行业规范、规程。

  注:以上从业经历和业绩均需提供相应社保证明及业绩证明材料。

  (三)环境咨询

  1.岗位职责

  (1)承担生态环境现状调查;

  (2)承担公路、水运等生态类项目生态评价;

  (3)生态红线不可避让、生态敏感区等生态专题论证;

  (4)承担环境影响评价、环保竣工验收、风评及应急预案、节能评估等环保咨询全套工作。

  2.任职资格

  (1)大学本科及以上学历,环境工程、环境学、生态学等生态环境方向专业,或生态学学历背景;

  (2)具有注册环境影响评价工程师资格证;

  (3)具有3年及以上环评生态评价工作经验,有高速公路生态评价背景的人员优先;

  (4)熟悉国家环保法律法规,熟悉环境影响评价相关技术导则和标准规范,熟悉交通行业规范及环境影响评价技术路线及环评审批流程;能够独立完成交通运输行业类项目的现场生态调查、生态影响评价、生态制图及其他相关生态专题的编制工作。

  (四)人力资源管理

  1.岗位职责

  (1)负责集团劳资社保和福利管理工作;

  (2)负责集团业绩考核、薪酬分配等相关工作;

  (3)协助开展集团公司人力资源其他工作;

  (4)完成领导交办的其他任务。

  2.任职资格

  (1)硕士研究生及以上学历。“双一流”高校毕业生可放宽至全日制本科学历(第一学历);

  (2)人力资源管理、劳动与社会保障相关专业;

  (3)经济师及以上职称;

  (4)中共党员;

  (5)央企或国企3年及以上劳资社保、福利管理、业绩考核及薪酬分配相关工作经历。同等条件下,具有设计院工作经历优先;

  (6)年龄在35周岁以内(1988年12月31日后出生);

  (7)具备扎实的人力资源管理专业知识,具有较为成熟的业绩考核及薪酬福利管理实践经验,熟悉国家相关法律法规和地方政策。

  四、招聘时间:即日起至招满即止

  五、招聘程序

  1.个人报名

  报名采取自愿报名的方式进行,由本人填写《社会招聘报名表》(点击查看)并亲笔签名,连同报名材料(包括个人简历、身份证、各阶段学历证、学位证、职称证、各类注册或执业资格证、业绩证明、获奖证明等材料的扫描件 )合成PDF文档投递至指定邮箱:cjjtsjy@163.com,电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+职称”格式填写。

  国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明文件。

  2.资格审核

  根据应聘人员基本条件和岗位任职资格要求对应聘者进行资格审核,通过的人员进入面试。

  3.面试考察

  以邮件的方式通知资格审核通过的人员,对应聘人员的专业能力、沟通能力和综合素质等方面进行考察。

  4.确定建议人选

  根据招聘人员综合面试成绩,研究提出建议录用人选名单。

  5.办理入职手续

  对拟录取人选,按规定履行相关程序,办理入职手续。

  六、注意事项

  1.经资格审查进入面试环节人员请注意查收邮箱并保持手机畅通,如出现联系不上等状况,视为自动弃权。

  2.应聘人员提供虚假材料或在面试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消资格,必要时追究相关人员责任。

  联 系 人:李女士

  公司网址:http://www.crctg.com

  通信地址:重庆市渝北区财富大道17号财富2号C栋

  附件:《社会招聘报名表》

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