重庆理工职业学院2023年人才招聘
导语 重庆理工职业学院本次招聘坚持公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考核与面试相结合的方式进行。
二、招聘原则
本次招聘坚持公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考核与面试相结合的方式进行。
三、招聘计划
本次招聘具体岗位需求详见《重庆理工职业学院公开招聘工作人员计划一览表》。
重庆理工职业学院公开招聘工作人员计划一览表 | ||||
序号 | 招聘岗位 | 专业类别 | 任职要求 | 需求人数 |
1 | 骨干教师 | 大数据技术、软件技术、汽车检测与维修技术、社区康复、智能物流技术 | 1.拥护习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护习近平在党中央和全党的核心领导地位,贯彻执行党的各项教育方针和政策,遵纪守法,品行端正,为人师表。 | 10 |
2.具有本专业或相关专业本科及以上学历,具有讲师及以上职称。 | ||||
3.有专业建设相关工作经历、经验,在高校担任过教研室主任者优先。 | ||||
4.具有任职所必备的基础理论知识、专业知识和教育教学实践经验,能够全身心履行岗位职责。 | ||||
2 | 轨道交通学院专业教师 | 交通运输类 | 具有本专业或相关专业硕士研究生及以上学历 | 1 |
3 | 新媒体直播学院教师 | 跨境电子商务 | 具有本专业或相关专业硕士研究生及以上学历,中级职称及以上优先 | 2 |
4 | 工业互联网技术专业教师 | 计算机类、电子信息类、自动化类等相关专业 | 具有本专业或相关专业硕士研究生及以上学历,或有3年及以上企业工作经验 | 1 |
5 | 车辆交通学院新能源汽车专业教师 | 新能源汽车工程、电气工程、自动控制、机械电子工程等相关专业 | 具有本专业或相关专业硕士研究生及以上学历,或有3年以上企业工作经验 | 2 |
6 | 辅导员(消防应急管理学院) | 心理学、教育学、思政或体育相关专业 | 1.限男性,中共党员,具有硕士研究生及以上学历; | 2 |
2.乐于奉献,潜心教书、育人,热爱大学生思想政治教育事业; | ||||
3.有高校相关工作经历学历可放宽到本科。 | ||||
7 | 宣传干事 | 不限 | 1.熟悉党和国家的大政方针、高校宣传思想工作理论与政策,具有一定的政治理论基础; | 1 |
2.熟高校意识形态阵地建设和新闻舆论管理; | ||||
3.具有较强的的文字编辑、活动策划及图片、视频处理能力; | ||||
4.具有较强的沟通协调能力和媒体资源,能与国家、市级各类媒体建立良好合作关系。 | ||||
5.具有高校宣传工作岗位经历者优先。 | ||||
8 | 学生处(生活老师) | 不限 | 1.年龄50岁以下,身体健康,无不良嗜好; | 8 |
2.曾经从事过宿舍管理工作,能通过手机操作宿舍智能化管理平台,有一定学校宿舍管理经验者优先; | ||||
3.有耐心、有爱心、有责任心,能做到关心爱护学生; | ||||
4.具有严格的做事准则和较好的沟通能力,以及和蔼的待人态度; | ||||
5.服从学校的规章制度,能配合学校做好相应的后勤服务管理工作。 | ||||
合计 | 27 |
四、招聘对象及范围
(一)面向社会公开招聘,凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。
(二)以下人员不属于招聘范围:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;具有法律法规规定不得聘为工作人员的其他情形的人员。
五、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱高等教育事业和高职院校工作,有良好的职业操守,爱岗敬业,事业心和责任感强;
3.道德品质良好,遵纪守法,无犯罪记录,政治清白;
4.身心健康,能够正常完成学院各项工作安排;
5.具有扎实的专业知识、较好的学术能力、较强的团队合作精神和语言表达能力;
6.2023年高校应届毕业生必须在2023年7月31日前取得招聘岗位所要求的毕业证、学位证等证书。
7.符合本招聘具体岗位所需要的其他条件及资格。
六、招聘程序
(一)网上提交应聘材料:应聘者请下载填写《重庆理工职业学院应聘人员基本情况表》(附件2),将简历命名为:应聘岗位+毕业学院+学历学位+姓名+高校人才网,并提交到874700553@qq.com或2633341937@qq.com邮箱即可【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。暂不提交任何证件扫描件或复印件,如果需要提交,学校人事处工作人员会及时电话通知。
(二)资格审查。应聘人员提交基本情况表后,学校人事处进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件等情况的,随时取消应聘资格。
(三)体检及签定劳动合同。拟录用人员经学校审核通过后,到指定医院进行体检,体检合格者按人事处通知办理入职手续,签定劳动合同。
七、薪酬待遇
中高端人才与学校面议,其他人员按学校现行的《薪酬管理办法》相应标准执行。
八、地址及联系方式
联系人:杨老师
联系电话:023-62565368
电子邮箱:CQIPRSC2022@163.com/2633341937@qq.com(接收基本情况表)
联系地址:重庆市巴南区东城大道588号
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