重庆独生子女护理假工资如何计算

导语 重庆独生子女护理假请假后公司对假期的工资及福利如何计算?下面重庆本地宝为大家详细介绍下!

  重庆独生子女护理假工资如何计算

  十天护理假工资福利待遇不变

  条例:老年人是独生子女父母的,如患病住院治疗且需要二级以上护理时,用人单位应当支持其子女进行护理照料,并给予每年累计不超过十天的护理时间,护理期间工资福利待遇不变。

  督促“常回家看看”条例将道德规范转化为法律规范

  赡养人的看望和问候,是老年人最渴求的亲情慰藉。在张山看来,条例强化了老年人的精神赡养。针对目前存在的一些赡养人较长时间不看望老人的现象,条例将孝亲敬老的道德规范转化为法律规范。

  条例规定,与老年人分开居住的赡养人以及其他家庭成员,应当经常看望或者以电话、网络、书信等方式问候老年人。

  此外,对委托他人照料或者入住养老机构的老年人,赡养人以及其他家庭成员应当定期探望。老年人提出探望要求的,受委托的照料人或者养老机构应当协助联系赡养人以及其他家庭成员。

  这些规定有利于督促赡养人“常回家看看”。

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