延退政策明年出台 将从2018年开始实施延迟退休

　　延退政策明年出台

　　人社部表示，延迟退休的政策目前仍在研究中，会适时向社会征求意见。

　　按照此前人社部给出的时间表，该方案将在今年向公众征求意见，2017年正式出台。

　　延迟退休政策：

　　具体的方案如下：劳动和社会保障部社会保险研究所早在 2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。

　　第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;

　　第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55 岁退休;

　　第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁。

　　延迟退休的原因：

　　第一、我国退休制度已严重滞后于经济、社会发展的客观需要。

　　第二、提前退休问题比较突出。许多企业把提前退休制度作为企业的一种激励性政策，通过提高自然减员的速度来提升企业的效率。

　　第三、人口老龄化的迫切要求。自从2000年我国老龄人口占总人口的10.6%，我国进入老龄化社会。在未来二三十年间，中国老年人所占总人口比例将逐 步增加，并且老龄人口中的高龄人口数量不断的增多，老年人增多，高龄比例加大，不仅老龄人口的风险不断加深，养老、医疗保险的压力也不断加大，还会造成劳 动力萎缩，进而导致我国国际竞争力严重削弱。

　　延迟退休政策最新消息

　　中共十八届三中全会决定提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。

　　渐进式延迟退休年龄符合中国实际。采取渐进式延迟退休年龄的方式，既能确保政策调整前后平稳过渡，也不会对当期的就业状况造成太大影响。

　　目前，方案仍在抓紧制定中。需要综合考虑包括人口结构、人力资源供求、劳动者受教育年限、人口，预期寿命以及社会保障 制度进展情况等多种因素。目前，我们正在对这些因素进行综合分析和考虑，会适时向社会公开征求意见。

　　按照此前人社部给出的时间表，该方案将在今年向公众征求意见，2017年正式出台。

　　将从2018年开始实施延迟退休，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1 岁，直至2045年同时达到65岁。社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟表示，我们并不是一下子把退休年龄延迟到希望的点上，而是分年，不断的，一年比 如延迟几个月。使得每个退休的或是还在工作的人，影响都不是很明显。这样经过十年二十年，甚至三十年，我们才达到希望的目标。