2022重庆秀山县高新区公益岗位招聘

导语 2022年重庆市秀山县高新技术产业开发区管理委员会公益性岗位招聘4人,报名条件及方式见正文。

  一、招聘原则、条件、人数

  (一)招聘原则。

  坚持公开、公平、公正的原则;坚持面向社会、自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。

  (二)招聘人数

  共招聘公益性岗位人员4名。

  (三)招聘岗位及条件

  1.政治思想素质好,遵纪守法,作风正派,有良好的品行和职业道德;具备较好的文字写作基础,具有一定的语言表达能力、组织协调能力,工作责任感强;身体健康,吃苦耐劳。

  2.年龄在18周岁(含)以上35周岁(含)以下,大学全日制专科及以上,专业不限,男女不限,熟练使用电脑及办公软件。同时,需符合以下条件之一:

  (一)最低生活保障家庭的登记失业人员;

  (二)零就业家庭的登记失业人员;

  (三)离校两年内的登记失业高校毕业生;

  (四)农村建卡贫困户中的登记失业人员;

  (五)登记失业的复员退伍军人;

  (六)登记失业的化解过剩产能企业职工;

  (七)市政府确定的其他就业困难人员。

  3.招聘岗位:企业服务协管员4名。

  4.有相关工作经历两年以上者(提供相关工作经历证明和个人工作业绩成果)可放宽年龄和学历等条件,业绩优秀者优先考虑。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2022年4月25日至2022年4月29日;上午8:30-12:00,下午14:00—17:30。

  2.报名地点:秀山自治县高新区管委会办公室(秀山县电商大厦4楼413)。

  3.报名所需材料:

  《身份证》、《户口簿》原件及复印件,填写报名登记表。

  点击下载报名表

  (二)资格审查

  本单位将对报名人员的资格条件、有关材料进行审查,审查通过则进入招聘面试。

  (三)面试

  面试为综合管理相关专业知识测试,由本单位组织实施,采取结构化面试的方式进行,最终按照面试成绩,采取高分录用的原则确定人员。

  面试时间和地点另行电话通知。

  (四)对拟聘对象进行资格复审、公示

  进行资格复核后,面向社会对拟聘人员进行7天公示。

  (五)合同签订

  经公示期满对拟聘人员无异议的,正式签订聘用合同。

  三、聘用管理及待遇

  (一)聘用期限。从上岗之日起,最长不超过3年。聘用合同一年一签,其中试用期1个月。

  (二)聘用管理。受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗,接受单位干部管理相关制度约束,坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。

  (三)工作时间。原则上与单位工作人员作息时间一致,但如果有特殊情况,必须服从安排。

  (四)薪资待遇。工资福利待遇总额3000元/月(包含基本工资、考核奖励、五险单位缴纳部分、加班费、年休假应休未休工资、工会及其他福利补贴等各种费用的总和)。

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