2016国家规定产假有多少天？

导语女职工的产假一直受到大家的关注，小编来给大家介绍分享2016国家规定产假有多少天，希望能够帮助到各位，一起来看看吧！

　　2016年，根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。关于2015年产假规定的具体内容，下面由本地宝编辑为您介绍。

　　2016最新劳动法产假规定多少天?根据《女职工劳动保护特别规定》的第七条，职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。同时，晚育的女职工符合相关规定，也可以享受晚育假。而对于晚育假的天数，各省各地方规定不一。具体要看当地计划生育条例。各省份的“单独二胎”政策已陆续实施，那么女职工生二胎可以休产假吗?

　　2012年4月18日，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定”的条文，意味着......生二胎有产假吗?根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　有些用人单位会利用女职工不懂法而任意剥夺她们休产假的权利，小编今天为大家带来这篇文章，是希望广大女职工们能够知法、懂法、用法，采取行动捍卫自己的合法权益。