重庆育儿假是工作日还是自然日
导语 符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。
根据重庆市医疗保障局2025年4月回复市民的信件可知，《重庆市人口与计划生育条例》中规定的休育儿假到一周岁止，是指产假结束后开始，育儿假包含国家法定假日和双休日（单位同意除外）。
例如：
问：正常的178天产假结束后，夫妻双方一方可以申请育儿假至孩子一周岁为止，这个假期的开始时间必须从正常产假结束的那天开始算吗？如果正常产假7月结束，正好是暑假期间，延长产假可以9月份开始计算吗？
答：《重庆市人口与计划生育条例》中规定的休育儿假到一周岁止，是指产假结束后开始，育儿假包含国家法定假日和双休日（单位同意除外）。
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