重庆智汇佳生活服务有限公司招聘财务会计岗和机电技术岗

导语 为进一步加强人才队伍建设,建立高素质专业技术队伍,现面向社会公开招聘财务会计岗1名、机电技术岗1名。

  一、公司简介

  重庆智汇佳生活服务有限公司系重庆市江北区城市运营管理集团有限公司下属全资子公司,是江北区唯一的区属国有全资物业服务企业。公司现有300余名员工,物业服务项目涵盖农转非安置房、城市拆迁安置房、廉租房、老旧小区、商业楼宇等领域,取得了ISO9001等6项质量体系认证证书。目前共服务物业项目61个,总面积约450万平方米,运营管理污水处理站2个、沿江提排站16个、口袋公园项目2个、小微停车场项目5个,主要服务区域涉及全江北区9个街镇,服务人群约13万人。

  二、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取素质能力测试与考察相结合的方式进行。

  三、招聘岗位及相关要求

  (一)招聘岗位

  招聘财务会计岗1名、机电技术岗1名。

  (二)任职条件

  基本要求:

  1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,具有较高的政治素质,较强的创新意识,正确的业绩观以及良好的职业操守和个人品行。

  2.遵纪守法、廉洁从业,以身作则,廉洁自律意识强。

  3.坚持原则,服从组织安排,认同公司企业文化。能够坚决贯彻执行公司的决定和各项规章制度。

  4.具有全日制大学本科及以上学历。

  5.年龄在45周岁及以下。

  6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

  财务会计岗资格要求:

  1.取得会计、财务管理等经济类相关专业学历。

  2.具有3年以上财务工作经历,具有初级(含)以上会计职称,熟悉国家税收政策。

  3.具备良好的职业道德和敬业精神,具有履职相称的专业知识、政策理论水平及法律法规知识。

  4.熟练操作办公软件。

  5.同等条件下,中共党员优先。

  机电技术岗资格要求:

  1.具有相关从业经验,具有工程、维修、机电类相关专业证书。

  2.具备良好的职业道德和敬业精神,具有履职相称的专业知识、政策理论水平及法律法规知识。

  3.熟练操作财务软件、办公软件。

  4.同等条件下,中共党员优先。

  (三)有下列情形之一者,不属于招聘范围

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍人员。

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

  3.劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  4.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员。

  5.法律、法规规定的其他情形人员。

  (四)以上要求中,年龄、工作经历年限、任职经历年限和执(职)业资格时间等的计算时间截至2025年1月31日。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2025年3月3日-2025年3月14日,智汇佳公司可视实际情况延长报名时间,具体事宜另行通知。

  2.报名方式:

  报名采取现场报名、线上报名同时进行,任选一种报名方式即可,无须重复报名。

  (1)现场报名。请到重庆智汇佳生活服务有限公司(重庆市江北区建新东路125号鸿程大厦B座6楼),现场提交报名表及报名材料。

   (2)线上报名。请填写《重庆智汇佳生活服务有限公司公开招聘报名表》,并将报名表和报名材料打包以电子邮件方式发送至邮箱595704882@qq.com,邮件主题为“姓名+报名岗位”。

  3.报名材料:

  (1)《重庆智汇佳生活服务有限公司公开招聘报名表》(表格详见星云助业人力资源公司微信公众号)。

  (2)一寸登记照。

  (3)身份证。

  (4)毕业证、学位证书。

  (5)学信网查询并打印学籍、学历在线验证报告。

  (6)无犯罪记录证明。

  (7)相关资格证书。

  注:以上材料提供扫描件即可。

  (二)资格审查

  报名截止后,进行资格审查,择优筛选应聘人员参加素质能力测试。

  (三)素质测试

  1.笔试

  笔试采取闭卷方式,内容为与岗位相关专业理论基础知识及管理知识,按100分制计分。

  2.面试

  按照面试人数与招聘职位不高于5:1的比例确定面试人员。面试按100分制计分。

  3.总成绩计算

  总成绩按笔试得分占50%、面试得分占50%比例计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  笔试、面试时间地点以短信或电话的形式通知,请保持通讯畅通。

  (四)组织考察

  根据素质能力考试总成绩情况,召开支委会研究决定,采取差额方式取前3名作为考察对象,通过实地走访、背景调研、政治审查、查阅人事档案等方法开展深入考察,若总成绩第一名考察符合录用条件,则不再对第二名进行考察。

  (五)体检

  体检费用由员工自行承担,按公司规定时间、地点参加体检。体检不合格者,不予聘用。未参加的视作自动放弃体检和聘用资格。

  (六)讨论决定

  根据组织考察情况及体检结果,经公司支委会研究讨论、总经理办公会研究决定对拟聘用人员后进行公示,公示时间为三个工作日。

  (七)办理入职

  公示期满后,对无异议的拟聘用人员按照公司相关程序办理聘用手续,签订劳动合同。

  五、相关要求

  (一)招聘各环节将通过电话或短信告知,未进入下一环节的不再另行通知。因应聘人员本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的,责任自行承担。各环节出现自愿放弃、不合格者等情况,由公司根据实际情况决定是否递补。

  (二)资格审查贯穿整个招聘过程,在招聘任何环节如查实提供的证明及证件资料不符合任职条件或弄虚作假的,随时取消招聘资格。

  (三)被聘用人员在试用期间被证明不符合聘用条件的,公司可以解除劳动合同。

  (四)未尽事宜,重庆智汇佳生活服务有限公司具有最终解释权。

  联系电话:

  智汇佳公司 刘老师 88951712

  助业公司 张老师 67115103

  附件:

  重庆智汇佳生活服务有限公司公开招聘报名表

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