重医附属大学城医院招聘行政职能科室工作人员

　　一、招聘程序

　　1.请应聘人员务必于2024年11月30日17:00前登录此链接http://www.uhcmu.com:8080/dxcjobs/index.jsp完成在线报名。

　　2.由人事科牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。

　　3.通过考核人员参加入职体检。

　　4.完成签订劳动合同等入职手续。

　　注：未在招聘系统中完成在线报名视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，请留意邮件通知。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的政治思想素质；无经济、刑事等不良记录；身体健康，具有良好的医德医风，吃苦耐劳、爱岗敬业；具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的，不能报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；

　　5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

　　6.有国家法律法规规定不能从事相应工作的。

　　如有以上情况，取消报名资格。

　　（二）岗位条件

序号	岗位	名额	学历（学位） 要求	专业要求	其他要求
1	医学装备科职员	2	硕士研究生学历并取得相应学位	医学工程、会计学、审计学等相关专业	具有三级医院医工相关工作经历者，可放宽至本科学历
2	信息科职员	3	硕士研究生学历并取得相应学位	计算机类、医学信息学、软件工程等相关专业	具有医院系统管理、研发等相关工作经历者优先

　　三、其他

　　接到面试及试岗通知的应聘者请携带个人简历、身份证、在校学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表（从初始学历开始提供）、初始学历开始的毕业证和学位证、专业技术资格证、外语、计算机等级证书、获奖证书等材料的原件及复印件交医院人事科验审，通过验审人员方能参加后续考核等工作。

　　若有疑问，请联系医院人事科。

　　（联系电话：023-65715676，联系人：彭老师）