重庆科技大学招聘安稳指挥中心值守工作人员

导语重庆科技大学因实际工作需求，现面向社会招聘安稳指挥中心值守工作人员若干。具体招聘详情如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备及岗位需求标准，以综合考核方式进行。

　　二、招聘计划及要求

　　（一）岗位：安稳指挥中心值守工作人员若干

　　1.基本要求：

　　（1）年龄在18岁以上45岁以下。

　　（2）高中或中专以上学历。

　　（3）应届毕业生或连续一年以上相关工作经历。

　　（4）身体健康，具备岗位要求的身体条件。

　　（5）持有建（构）筑物消防员中级资格证书；无该证书的，须在一个合同周期内考取建（构）筑物消防员中级资格证书。

　　2.主要工作内容如下：

　　（1）熟练掌握视频监控系统、消防报警系统平台信息查看、数据读取等业务知识和操作技能。

　　（2）认真完成视频监控、消防报警等设备的巡查监控，快速处置各类警情及异常情况。

　　（3）负责受理各类报警、求助、咨询等，做到有警必接、接警必应，快速处置，及时报告，并做好记录和信息反馈。

　　（4）及时传达上级部门和领导指令，认真接听来电咨询、求助等，及时报告并做好记录。

　　（5）遇校外涉师生案件或不归属保卫部门管理的事件，根据相关管辖权限履行告知义务，提供力所能及的帮助，及时上报信息。

　　（6）熟练掌握各类案件、灾害事故等突发事件的接处警流程，按预案协调指挥安保力量，实时监控现场动态，及时做好信息报送和录像备份。

　　（7）负责系统设备日常维护保养，及时报修各类故障，确保系统设备运行状态良好。

　　（8）维护好安稳监控指挥中心环境卫生，确保各类物品摆放有序。

　　（9）完成领导交办的其他工作任务。。

　　3.福利待遇及工作时间

　　（1）福利待遇按照高校相关规定执行。

　　（2）试用期人员绩效工资执行所聘岗位绩效工资的50%。

　　（3）工作时间：上6休1，8小时工作制,具体以学校安排为准。

　　（4）可提供住宿，水电自理。

　　三、用人形式

　　本次招聘用人形式：劳务派遣。

　　与重庆万友人才服务有限公司签订劳动合同，以劳务派遣形式派到高校工作。

　　四、薪资待遇

　　按照高校相关规定执行。

　　五、招聘程序

　　1.报名

　　应聘者登录万友人才网（http://www.cqwyrc.cn/），点击“重庆科技大学2024年劳务派遣人员招聘”，下载查看招聘简章，并将《重庆科技大学劳务派遣人员职位申请表》（以下简称“职位申请表”，见附件1）和《重庆科技大学劳务派遣人员应聘个人信息表》（以下简称“个人信息表”，见附件2）填写完毕后附上相关证书扫描件，投递至指定电子邮箱：yuanf1@wanyourc.cn，将邮件主题和应聘材料压缩文件两者都命名为“申请单位+岗位+应聘人姓名+最高学历学位（最高职称）”。

　　本次招聘工作由重庆万友人才服务有限公司组织实施，报名时间为即日起至2024年8月26日24：00止，报名截止后，不得更改报名信息。

　　2.资格初审、复审

　　（1）资格初审

　　根据报名者提供的《职位申请表》和《个人信息表》，按招聘岗位条件进行初审，资格初审的结果仅作为应聘人员参加资格复审的依据，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假的，均可取消其聘用资格。

　　资格初审合格者，根据高校实际要求，万友人才据实通知后准备资格复审。

　　（2）资格复审

　　资格复审合格者，参加心理测试、面试等后续环节；将以电话或短信形式通知。

　　3.心理测试

　　心理测试在资格复审后，面试前进行，针对进入面试环节人员开展，主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。

　　六、面试

　　面试采取综合面试方式，主要对报考人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、写作能力、实际操作等方面进行综合考量。分值为100分，面试时间不超过20分钟。

　　七、体检