重庆医科大学附属第三医院高层次人才招聘

　　医院简介

　　重医大附三院是一所混合所有制、非营利性、国家三级甲等综合医院，集医疗、教学、科研为一体，是重庆医科大学直属附属医院、第三临床学院。医院设有临床医技科室42个、专科专病门诊83个，拥有5个重庆市临床重点专科建设项目。年均门诊量100余万人次，年出院患者5万余人次，年手术量2万余台次，三四级手术占比超过80%，四级手术占比超过33%，整体医疗水平重庆一流，部分医疗技术重庆领先。

　　作为重庆医科大学直属附属医院/临床学院，现有专业技术人员1400余人，其中副高及以上专家170余人。国家一级学术任职130余人次，重庆市级及以上主任委员/副主任委员160余人次。拥有国务院特殊津贴专家、二级教授、重庆市英才专家、学科带头人及后备人选等各级各类人才56人次。

　　医院为重庆医科大学博士/硕士学位授权点、市级博士后科研流动站工作点、国家级博士后科研工作站，设有临床研究中心和临床技能培训中心，打造高水平专职科研工作PI平台，承担了医学本科教学、硕博及博士后培养工作，已获批重庆市研究生导师团队建设项目、重庆医科大学重点学科建设项目。目前拥有博士生导师19名，硕士生导师52名，已招收研究生270余名，共进站博士后研究人员22名。已获批各级各类科研项目260余项，其中国自科项目20项 ；已发表学术论文1500余篇，其中SCI论文近400篇，IF≥10分的18篇，最高影响因子≥40分；已获得专利180余项，其中发明专利16项，成果转化2项。

　　人才需求

　　“人才是第一资源，创新是第一动力”。根据医院学科建设和高质量人才队伍建设需求，我院现面向海内外，引进各临床学科的学科带头人及学科骨干，助推医院高质量发展，期待广大英才的加入，为医院的可持续发展注入强劲动力，努力为人民群众提供更加优质高效的医疗服务！

　　【岗位要求】

　　副高及以上职称，硕士研究生及以上，年龄50岁以下，具有三级甲等综合医院工作经历及突出的医疗、教学、科研业绩，在相应学科领域内取得前沿性或创新性的成果，研究生导师优先。

　　人才待遇

　　1.卓越的成长平台

　　【学科平台】

　　依托事业发展高平台（国家三级甲等综合医院、重庆医科大学直属附属医院、重庆医科大学临床学院），与来自国内知名三甲医院的一大批军转医疗专家共事，拥有一流的医疗、严谨的教学、科研环境。

　　【科研启动金】

　　以科研业绩目标为导向，提供10万-100万科研启动经费。

　　【出国深造】

　　每年医院开展英才海外培养计划，可带薪出国进修深造。

　　2.丰厚的工作待遇

　　【岗位薪酬】

　　提供年薪50万-200万，一岗一薪，面议。

　　【福利待遇】

　　可享受10天带薪年假、年终奖金、伙食补贴、五险一金、工会福利、节日慰问、生日慰问、免费体检等。

　　3.良好的事业前景

　　【事业编制】

　　特别优秀者，符合医院《学科带头人引进（入编）管理办法》的，经学校批准，可入重庆医科大学事业编制。

　　【职务任命】

　　经考核后可任命科室主任或副主任（主持工作）等职务。

　　引进流程

　　1.请有意愿者即日起，扫描下方二维码填报个人信息。

　　2.医院将根据人才与岗位情况，主动邀请符合条件的应聘者来院面谈，综合考核后择优录用。

　　3.另，医院官网“人才招聘”栏目，常年接收简历

　　详细信息可登录医院官网http://www.3-hospital-cqmu.com/→"人才招聘"→"立即应聘"填报个人信息，

　　（其他未尽事宜，请咨询我院人力资源部

　　联系人：傅老师

　　电 话：023-67455197）