2023重庆高新区人才引进政策(对象+补贴福利)

导语 重庆高新区西部(重庆)科学城人才政策来了!“金凤凰”人才政策、“新凤人才”计划...

  ✍“金凤凰”人才政策

  一、安居保障

  (一)顶尖人才

  1.免费入住240㎡高端人才房;服务期满8年免费赠送;

  2.首次在科学城核心区购买自住用房给予300万元购房补贴。

  (1和2不同时享受)

  (二)杰出人才

  1.免费入住200㎡高端人才房;服务期满8年成本价购买;

  2.首次在科学城核心区购买自住用房给予200万元购房补贴。

  (1和2不同时享受)

  (三)领军人才

  1.免费入住160㎡高端人才房;服务期满8年成本价购买;

  2.首次在科学城核心区购买自住用房给予50万元购房补贴。

  (1和2不同时享受)

  (四)青年人才

  1.服务期3年内免费入住110㎡高端人才房;

  2.首次在科学城核心区购买自住用房给予10万元购房补贴。

  (1和2不同时享受)

  二、子女教育

  (一)顶尖人才

  子女(含孙子女)在全市就读公办幼儿园及公办义务教育阶段学校提供便利。

  (二)杰出人才、领军人才、青年人才

  为人才子女在高新区就读幼儿园和义务教育阶段学校提供便利。

  三、薪金奖励

  (一)顶尖人才

  年工资薪金的10%奖励。

  (二)杰出人才

  年工资薪金的8%奖励。

  (三)领军人才

  年工资薪金的5%奖励。

  (四)青年人才

  年工资薪金的3%奖励。

  四、晋级奖励

  (一)杰出人才

  入选顶尖人才,奖励100万元。

  (二)领军人才

  入选顶尖、杰出人才,分别奖励100、50万元。

  (三)青年人才

  入选顶尖、杰出、领军人才,分别奖励100、 50、 10万元。

  五、荣誉奖励

  1.入选“金凤凰成就奖”奖励100万元;

  2.入选“金凤凰成长奖”奖励20万元。

  六、引才奖励

  对年度引才绩效排名前3的人力资源服务机构,分别给予100万、50万、10万元奖励。

  七、健康服务

  1.定点医院“绿色通道”诊疗服务;

  2.3000元体检卡。

  八、其他服务

  1.一对一“管家”式政务服务,全程代办帮办政务服务事项;

  2.组织休假疗养和学术交流活动;

  3.提供江北机场要客服务;

  4.持续丰富“68+N”项服务。

  》》更多详情:重庆高新区金凤凰人才政策(对象+补贴内容+申请方式)

  ✍“新凤人才”计划

  对象及条件

  1.全日制本科(初级职称或高级工等相应职级)及以上学历毕业生,与重庆高新区直管园内企业(含科研机构,下同)签订1年以上劳动(聘用)合同,在重庆高新区缴纳社会保险;

  2.创业项目入驻重庆高新区区级及以上创新创业孵化平台的自主创业者;

  3.在重庆高新区企业从事研究或工作的在读博士研究生。

  以上“新凤人才”,原则上本科(初级职称或高级工等相应职级)不超过25周岁,硕士研究生(中级职称或技师等相应职级)不超过30周岁,博士研究生(高级职称或高级技师等相应职级)不超过35周岁,博士后不超过40周岁,自主创业者不超过40周岁。

  政策支持及福利待遇

  ➤支持人才引进

  1.为优秀大学生设立奖学金。支持企业设立“新凤奖学金”,面向全国“双一流”高校和市内本科院校,为符合重庆高新区重点产业方向所需紧缺专业、综合表现优秀的在校大学生提供奖学金,按企业出资额度给予1:1奖金配套,政府每年配套总预算不超过100万元。每年组织“新凤奖学金”获得者到重庆高新区游学参观,毕业后到重庆高新区企业就业的,按照企业发放奖学金金额配套给予1:1奖励。

  2.为在读博士提供资助。对在重庆高新区企业从事研究或工作的在读博士研究生按照企业给予待遇1:1比例进行配套,每月每人最高不超过2000元,资助期限不超过2年,每家企业每年资助总额不超过20万元。

  3.支持用人单位引进人才。对新引进博士、出站博士后的企业分别按照3万元、5万元标准进行奖补,按30%、30%、40%的比例分3年拨付。

  4.为人才提供安家支持。对首次在渝全职工作,与重庆高新区直管园内企业等用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同的“新凤人才”,按照博士后、博士(高级职称或高级技师)、急需紧缺专业硕士分别给予15万、10万、5万的安家补贴。对引进的世界排名前500名高校、世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科博士年龄可放宽至40周岁及以下,并另给予5万元的人才奖励补贴;对引进的世界排名前500名高校、世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科博士后年龄可放宽至45周岁及以下,并另给予10万元的人才奖励补贴。所有补贴按30%、30%、40%的比例分3年发放。对重庆高新区进站博士后,给予每人每年8万元安家补贴,资助期限为2年。

  5.为人才提供住房保障。对首次在渝全职工作,与重庆高新区直管园内企业等用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同的“新凤人才”,购买直管园内首套房,按照博士(高级职称或高级技师)、急需紧缺专业硕士、全国“双一流”建设高校或经教育部认可的QS世界大学排名前100的海外高校急需紧缺专业本科分别给予12万、7万、2万的购房补贴,所有补贴按30%、30%、40%的比例分3年发放,购房补贴与安家补贴不重复享受。在直管园内无自有产权住房,租住人才住房的博士每月补贴应付租金的50%,最高不超过1000元/月;租住人才住房的急需紧缺专业硕士和全国“双一流”建设高校或经教育部认可的QS世界大学排名前100的海外高校急需紧缺专业本科每月补贴应付租金的30%,最高不超过600元/月,累计享受不超过2年。

  》》完整版福利待遇:重庆高新区新凤人才计划条件+福利待遇

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  2023重庆高新区人才政策最新

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