江津双福交警大队交通协管人员招聘

导语 重庆佩兰人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘交通协管骑行队员20名,派遣到江津区公安局交巡警支队第三勤务大队(双福)工作。

  重庆佩兰人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘交通协管骑行队员20名,派遣到江津区公安局交巡警支队第三勤务大队(双福)工作。现将有关事项公告如下:

  一、岗位职责主要协助江津区公安局交巡警大队勤务三大队进行交通管理工作。

  二、相关待遇被聘用的交通协管人员按规定参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,个人负担的部分由单位负责代扣代缴,月收入3500元左右

  三、招聘条件

  (一)遵纪守法、品行良好、爱岗敬业,愿意从事交通协管人员工作。

  (二)身体健康,五官端正,限男性,年龄为20周岁以上、35周岁以下(1987年1月1日-2002年7月1日之间出生),身高不低于170cm。

  (三)高中及以上文化程度,居住在江津,已办理有效机动车驾驶证,能熟练驾驶二轮摩托车。有摩托车驾驶证者及退伍军人优先录用。 符合以上条件者,均可报名。

  (四)有下列情形之一者,取消报名资格:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、曾因违法受到行政拘留处罚的;

  3、受过党纪、政纪警告及以上处分的;

  4、参与非正常上访活动和非法宗教和邪教组织活动的;

  5、曾因违反劳动纪律,曾被用人单位开除的。

  6、有酒后驾驶机动车的违法行为、吸毒史或因交通违法被吊销机动车驾驶证的。

  7、道德败坏,被查证属实的;

  8、其它不符报名条件的。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2022年2月21日至2022年2月25日,上午09:00至12:00,下午14:00至18:00。

  2.报名方式—现场报名:

  (1)报名人员自行下载和填写《重庆佩兰人力资源服务有限公司招聘交通协管人员报名表.docx》《应聘交通协管人员诚信承诺书.docx》;

  (2)提交1寸免冠照片2张;

  (3)身份证原件及复印件一份(正反面印同一张);

  (4)学历证书/学位证书/工作经历证明材料原件及复印件一份;

  (5)个人信用报告一份。报名人员凭个人身份证和身份证原件到银行打印或登录中国人民银行征信中心互联网个人信用信息服务平台下载个人信用报告。对有严重不良信用记录的不予聘用。

  (6)有驾驶证、退伍军人证的,原件及复印件一份。

  3、报名地点:江津区公安局交巡警支队双福大队行政服务大厅6号窗口。

  地址:江津区双福街道枫林大道王家湾还房对面。

  (二)资格审查报名后,由重庆佩兰人力资源服务有限公司负责资格审查,经资格审查合格者取得参加考试资格。资格审查贯穿于招聘全过程,凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消资格。

  (三)综合面试综合面试:总分100分,包括书面试题和口头问答两部分。面试时间、地点另行通知。面试主要测查报考人员能力素质、个性特征等与职位的适应和匹配度。

  (四)专业能力测试。总分100分,其中包括立定跳远和2000米跑两个体能测试项目,各占25分;摩托车驾驶技能测试项目,占50分。

  五、考察此次招聘人员由重庆佩兰人力资源服务有限公司组织考察。

  考察的内容主要包括德、能、勤、绩、廉。

  对不服从分配去向以及考察不合格人员造成的空缺,按成绩依次等额递补(如实际参考人数超出拟招聘人数,按招聘计划由高分到低分录取;如实际参考人数未达到招聘名额,根据整体考试成绩由用工单位确定本次招聘名额,由高分到低分录取;成绩不及格(120分以下)不予聘用。

  六、体检由重庆佩兰人力资源服务有限公司对考察合格人选统一组织体检,对体检不合格人员造成的空缺,按成绩依次等额递补。

  七、政审

  1. 政审。由重庆佩兰人力资源服务有限公司组织,对政审不合格人员造成的空缺,按成绩依次等额递补。

  八、聘用

  1. 签订合同。对体检、政审合格的,由重庆佩兰人力资源服务有限公司(以下简称人力公司)与拟聘用人员签订劳务派遣合同(劳务派遣合同期限为两年),由人力公司派遣到双福交巡警支队第三勤务大队工作。派遣人员按规定实行试用期制度(试用期1个月),期满合格的正式聘用,不合格的退回人力公司。

  九、其他

  1、本次考试不授权或委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。

  2、本简章解释权归由重庆佩兰人力资源服务有限公司享有。

  咨询电话:85575755。

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