发生事故后怎么申请工伤认定？

　　1、发生事故伤害就医程序：

　　职工发生事故伤害，用人单位应当自事故发生之日起3日内向负责工伤认定的社会保险行政部门报告，并填报《事故伤害报告表》；

　　2、提出工伤认定申请：

　　职工因工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向参保地区县（自治县）社会保险行政部门提出工伤认定书面申请。遇有特殊情况需要延期提出工伤认定书面申请的，用人单位应当在事故发生之日起30日内向参保地区县（自治县）社会保险行政部门提出书面延期申请，社会保险行政部门应当自收到申请之日起3个工作日内书面答复；对有正当理由的，申请时限最多可以延长30日。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向参保地区县（自治县）社会保险行政部门提出工伤认定书面申请。

　　3、劳动能力鉴定：

　　（1）职工工伤经治疗和康复，伤情相对稳定后或停工留薪期满（或终结）存在残疾、影响劳动能力的，应向参保地劳动能力鉴定委员会办公室申请劳动能力初次鉴定。

　　（2）工伤职工未参加工伤保险的，向作出工伤认定的区县（自治县）劳动能力鉴定委员会办公室提出申请。