重庆新成立公司如何办理社保登记?
导语 社保登记是社会保险登记的简称,其是企业缴纳社保费用的前提。重庆政府规定,新成立企业必须按照规定办理社保登记,以便及时为员工缴纳社保。但部分企业经办人不知如何办理社保登记?办理社保登记需准备哪些资料?去哪里办理?什么时间办理?
办理条件:
用人单位应当自成立之日起三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位参加社会保险,应在其主管地方税务机关所在地的区县社会保险经办机构办理参保登记手续。用人单位无主管地方税务机关的,统一到注册地的区县社会保险经办机构办理参保登记手续。
所需资料
1.所有表格及资料复印件上需加盖单位公章
2.带上u盘(所有材料都可以在社保局问业务人员拿)
证件类 |
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1 |
统一社会信用代码《营业执照》 |
原件及 复印件 |
2 |
法人身份证 |
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表格类 |
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1 |
阶段性减免社会保险费企业划型承诺书
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两份纸质档 |
2 |
重庆市社会保险网上业务申请表
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两份纸质档 |
3 |
《企业参保新增人员信息采集表》
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电子档及 两份纸质档 |
办理流程
第 一 步
请携带以上资料,到纳税所在地社保局办理单位开户及人员增加。
社保机构经办人员办理完成后,将表一、表二、表三各一份及单位社保电子信息返回单位经办人。
第 二 步
开户成功后,单位经办人需携带社保经办机构返还的《重庆市社会保险缴费登记表》到社保开户区(县)地税大厅办理社保费征收登记。
缴费标准
1.单位缴费额=本单位职工缴费基数总额×单位缴费比例;
2.个人缴费额=职工本人缴费基数×个人缴费比例。
缴费基数:根据职工实际工资总额(按国家统计局《关于工资总额组成的规定》的口径统计,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等)核定,工资高于上年社会职工平均工资300%的按社平工资的300%核定为缴费基数,工资低于社平工资60%的由社保局按社平工资的60%核定为缴费基数。
缴费比例 险 种 |
按职工缴费工资基数核定 (在上年度全市社平工资的60%-300%间核定) |
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单位缴纳 |
个人缴纳 |
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养 老 保 险 |
企业:19% |
8% |
失 业 保 险 |
企 业:0.5% |
城镇户口员工缴0.5%, 农村户口不缴 |
工 伤 保 险 |
0.3%-2.2% |
不缴 |
生 育 保 险 |
从2017年9月1日起并入基本医保缴纳 |
不缴 |
医 疗 保 险 |
8.5%基本医疗+1.5%大额医疗 |
2%基本医疗+5元 大额医疗(2017年) |
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