重庆晚婚晚育陪产假多少天？工资怎么算？

　　重庆晚婚晚育陪产假多少天？工资怎么算？

　　一、根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条的规定，男年满25周岁、女年满23周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假7个工作日，护理假视为工作时间。

　　二、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可劳动争议仲裁机构申请仲裁。