重庆社保五种险种介绍
导语 职工社保包括:养老保险+医疗保险(生育保险)+失业保险+工伤保险,其中生育保险险已经合并至医疗保险中。下面为你介绍每种保险有什么作用。
养老保险
职工养老保险待遇需要等到退休之后进行享受。
包含: 职工退休养老金=基础养老金+个人账户养老金
1、 个人账户养老金计算公式:
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
2、 基础养老金计算公式:
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注意:
缴纳年限不足的人员,达到退休年龄后可以继续缴费至满15年。
>>>点击查看: 职工养老保险一个月可以领多少
医疗保险
医疗保险
职工医疗保险享受基本医疗保险和生育保险。
1、基本医疗保险
职工医保在参保缴费的次月就可以享受报销待遇,主要包含职工医保个人账户待遇、医保门诊待遇、住院待遇、大额医疗保险费、大病二次报销。
>>>点击查看: 职工医保报销比例
生育保险
生育保险
2、生育保险待遇
职工生育保险在女职工生育的时候可以享受对应待遇。其中有:
①生育医疗费用(门诊医疗费用补贴、住院费用报销)
>>>点击查看: 生育保险怎么报销
②生育津贴
随用人单位参保的女职工休产假时,按国家规定(国务院《女职工劳动保护特别规定》)的产假天数享受生育津贴待遇。
>>>点击查看 :生育津贴领取指南
失业保险
工伤保险
工伤保险在发生意外伤害后,经过工伤认定的可以享受工伤保险待遇,包括:
医疗救治期间的待遇: 工伤医疗待遇、住院伙食补助待遇、异地就医的交通食宿费、工伤康复费用、辅助器具配置待遇、停工留薪期待遇
一次性的工伤保险待遇: 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工亡补助金和丧葬补助金
生活保障的长期待遇: 伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金
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