重庆职工对工伤保险待遇有争议怎么办？
导语 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。具体内容详见正文。
重庆职工对工伤保险待遇有争议怎么办?
根据《工伤保险条例》第五十四条规定：
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
根据《工伤保险条例》第五十五条规定：
工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
拓展阅读：
对单位工伤保险缴费费率有争议：
根据《工伤保险条例》第五十五条规定：
用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
⋙推荐阅读：
温馨提示：微信搜索公众号重庆本地宝，关注后在对话框回复【工伤】可获重庆工伤认定机构地址及电话，发生工伤处理办法，各类工伤赔偿标准及待遇等。
