铜梁稳企惠企政策一览(社保缓缴+稳岗+补贴)

导语 为更好激发市场活力,铜梁区人力社保局发布一大波稳企惠企政策,降低费率、稳岗返还、社保缓缴、扶持政策以及各项补贴,详见正文。

  铜梁稳企惠企政策一览

  (一)降低费率

  持续延长阶段性降低失业保险费率至1%(其中,单位0.5%,个人0.5%),政策执行至2023年4月30日。

  联系电话:45682156

  (二)社保缓缴

  对特困行业企业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策(单位应缴纳部分)。

  联系电话:45860571

  (三)稳岗返还

  将服务业领域困难行业企业失业保险稳岗返还政策扩大到所有企业,条件及标准按《关于对服务业领域困难行业企业实施失业保险稳岗返还的通知》(渝人社发〔2022〕9号)执行。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施,将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%。企业(集团)内部拆分、转出、自愿离职、退休、死亡等情况不计入减员,已享受服务业领域困难行业企业稳岗返还的企业不再重复享受。

  失业保险稳岗返还“免申即享”:企业登陆重庆市公共就业服务网(点此进入http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqjy/),核实确认稳岗返还信息即可将返还资金直达企业银行账户。

  联系电话:45682156

  (四)一次性吸纳补贴

  1.对中小微企业新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上、按规定缴纳社会保险费的,按照2000 元/人的标准给予企业一次性吸纳就业补贴。

  联系电话:45682127

  2.招用我市户籍登记失业的低保家庭人员、零就业家庭人员、农村建档立卡贫困家庭人员、去产能企业职工中的“4050”人员和残疾人员、残疾离校2年内高校毕业生,与其签订劳动合同,并按规定连续缴纳1年以上且仍在缴纳社会保险费的各类企业。按照6000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。

  联系电话:45682127

  (五)一次性扩岗补贴

  对企业吸纳毕业年度高校毕业生稳定就业的,给予一次性扩岗补助,与一次性吸纳就业补贴不重复享受,实施细则另行制定。

  联系电话:45682156

  (六)就业见习补贴

  对吸纳离校 2年内未就业高校毕业生、高校毕业学年在校生、登记失业16-24 岁青年等符合条件的人员参加就业见习活动的见习基地,给予 1300 元/人·月的补贴,每人最长12个月。对见习留用就业率达到 50%以上的,按留用人员每人每月 1500 元的标准补助给基地。

  联系电话:45671268

  (七)单位社保补贴

  对吸纳登记失业离校2年内高校毕业生、脱贫人口、“4050”人等就业困难人员稳定就业的用人单位,按用人单位实际为招用人员缴纳的职工养老保险费、职工医疗保险、失业保险和工伤保险费全额(不含个人应缴部分)给予社保补贴。

  联系电话:45682127

  (八)企业在职职工技能培训补贴

  企业在职职工参加技能提升培训、通用素质培训、新型学徒制培训,按相关规定和标准给予培训补贴。

  联系电话:45682139

  (九)创业补贴

  1.创业担保贷款贴息

  符合个人、合伙、小微企业贷款条件的可分别申请最高20万元、110万元、300万元的创业担保贷款,并享受300BP(即3%)的财政贴息。

  联系电话:45646708

  2.重点群体一次性创业补助

  支持退役军人、毕业2年内登记失业高校毕业生、登记失业的脱贫人员等重点群体创业带动就业,对首次创办的小微企业、个体工商户正常经营1年以上3年以下,带动就业3人以上(不含本人),按规定为员工缴纳社会保险的,可申请8000元重点群体一次性创业补助。

  联系电话:45646708

  (十)扶优做强人力资源机构补贴

  加强人力资源服务机构引进培育力度,引进规模以上的人力资源服务机构,给予10万元房租和装修补贴;对区内规模以上人力资源服务机构年营业收入增长率达到20%及以上的,给予3万元/年的产业扶持专项补助。

  联系电话:45646768

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