空军军医大学招270名文职人员(附岗位一览表)

导语 空军军医大学招聘270名文职人员,具体有哪些岗位?下面重庆本地宝就为大家介绍一下!

  一、学校简介

  中国人民解放军空军军医大学(第四军医大学)是一所培养高、中层次医学专业人才的全国重点大学。学校1954年由原第四军医大学和原第五军医大学合并而成,2017年转隶空军,原空军航空医学研究所并入后组建空军军医大学。学校1959年被中共中央确定为全国首批20所重点大学之一,1995年进入军队重点建设院校行列,1997年成为国家首批22所“211工程”重点建设院校之一,2017年进入国家一流学科建设院校行列。学校本部坐落在古城西安。

  二、拟招聘专业

  2020年空军军医大学拟面向社会公开招聘优秀人才,主要是从事教学、科研、实验、工程、卫生技术、图书、出版、会计等岗位的文职人员。所称文职人员,是指《中国人民解放军文职人员条例》规定的,在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。

  法学类:马克思主义理论、政治学经济学类:会计学教育学类:应用心理学、教育技术学文学类:中国语言文学、外国语言文学理学类:数学、物理学、化学、生物学类、系统科学工学类:网络工程、生物医学工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、电子科学与技术、电子与通信工程、光学工程、建筑学、交通运输工程医学类:基础医学类、临床医学类、口腔医学、中医学、特种医学、公共卫生与预防医学、药学、中药学、中西医结合、医学技术、护理学农学:兽医学管理学类:公共管理、工商管理、管理科学与工程、图书情报与档案管理

  三、招聘条件

  招考对象以“985工程”或“211工程”院校毕业生为主,具体岗位和招考条件以全军公布的招聘计划为准。应聘人员应具备以下条件:

  1.政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

  2.学历条件。应聘专业教学、科研、医疗、工程、实验岗位的,一般应具有硕士研究生以上学历学位,应聘护理岗位适当放宽。应聘人员普通高等学校全日制学历,专业对口。

  3.资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

  4.身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

  5.年龄条件。报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。报考人员年龄计算和取得学历学位,截止时间为2020年6月30日。其中,报考人员属于应届毕业生的,取得学历学位时间可以截止到2020年7月底。对招考学历学位条件要求为博士研究生的岗位,符合规定报考条件且通过报名初审的报考人员,可以免笔试直接参加面试。

  主要程序

  1.发布招聘信息。军委政治工作部将通过军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn),适时向社会公开发布2020年度全军文职人员招聘信息。“第四军医大学”微信公众号(微信号:fmmu_news)同步发布我校招聘信息。

  2.网上报名。报考人员通过军队人才网报名,通过网上资格条件审核的报考人员方可报名。即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费。应聘人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名后不予变更报考信息和退费。

  3.统一考试。报考人员参加全军统一考试,通过军队人才网打印本人准考证。考试内容包括公共科目和专业科目,主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲,可以通过军队人才网浏览和打印。

  4.公布入围名单。全军统一划定公共科目合格分数线,根据计划招考人数比例,按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单,并在军队人才网公布。

  5.进行面试体检。对招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审,合格的可参加面试。体检在军队医疗机构进行,费用由聘用单位承担。

  6.确定预选对象。按照计划招考人数1:1.2的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

  7.实施政审考察。对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

  8.确定拟录用对象。对政审考察合格的预选对象,用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单,名单在军队人才网对外公示,公示时间为5天。本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的,按照报考人员总成绩由高到低,依次从面试体检或者政审考察合格的对象中递补,并按规定进行公示。

  9.岗前培训。新录用人员到岗报到后,签订聘用合同(管理岗位不签订),实行6个月试用期,参加岗前培训。

  10.办理任职手续。岗前培训和试用期考核合格的,为其办理首次任职、确定岗位等级和级别等事宜。岗前培训和试用期考核不合格的,取消录用资格。

  三、福利待遇

  文职人员福利待遇以现役军官为参照,工资水平与现役军官基本相当,总体上高于地方同类人员。主要待遇如下:

  工资待遇:军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等,住房补贴随工资发放。试用期考核合格,初级岗位工资9500元左右,中级岗位工资11000元左右。年度考核称职的,年底加发1个月全额工资。

  住房保障:文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可增发住房补助。文职人员可租住用人单位的宿舍,符合规定条件的可租住公寓住房。

  社会保险:按照规定参加陕西省机关事业单位养老保险,军队用人单位在参加基本养老保险的基础上建立职业年金。按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险。平时对文职人员给予医疗补助,参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤,按照国家工作人员有关规定执行。

  其他福利:文职人员享受探亲休假、交通补助、年度健康体检、子女入托、校直免费医疗,工作日自助餐补助待遇;发放防暑降温费、子女保育保教费、夫妻两地分居费,按标准报销通信费。

  特别提醒

  应聘必须通过军队人才网报名,请勿轻信其他形式的招聘。如有疑问,请与指定联系人咨询。联系人:赵老师、王老师联系单位:空军军医大学政治工作处联系电话:029-84710524

  网上找工作入口:

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