大学生求职勿心急 十大求职骗局需注意

导语 对很多大学生而言,求职是一个很难逾越的坎,却不得不越过去。很多人在心急的情况下,可能会忽视一些细节,以至于上当受骗。请看下文西南大学学生雷鹏总结的《大学生求职防骗手册》,希望可以帮助到大家。


  通过两次简单的电话面试,大四学生雷鹏就轻松被深圳一家“名企”录用。对方的草率,让他起了疑心,他致电这家企业却得知其近期根本没有招聘计划,来电者被证实为骗子。为了给求职大学生提个醒,雷鹏根据自己的亲身经历和网络资料,做了份求职防骗手册,共介绍了10种求职骗局。记者昨日发现,雷鹏总结的这份《大学生求职防骗手册》传到网上后,微博阅读率已突破20万人次,转发也多达330多条。不少网友看完后,纷纷称赞这份求职防骗手册做得详细实用。

  十大求职“骗局”

  1 冒充名企电话邀请面试:通过邮件、电话、短信等形式通知面试,大都是知名大企业。但大公司一般是企业邮箱,如邮箱或电话多是私人用户,就要注意核实了。

  2 牛皮癣式招聘广告:这类招聘常见于街上的公交站台和电线杆。这种广告根本不要信,要么是中介,要么就是不正规的公司。

  3 小公司大量招纳人才:一些咨询公司大量发布招聘信息,去招聘现场才发现这些公司并不大,办公室也异常简陋。这些公司的招聘都是为其他公司代招,招去后也多从事销售相关工作,报酬低,无保障。

  4 持续招聘管培生:看到这类的广告最好打听下,看公司规模,以及是否有这样的岗位安排和晋升机制。很多销售公司打着招聘“储备干部”、“管理培训生”等名号,大量招聘销售人员,并以培训为由,给予廉价报酬,却无任何晋升机制。

  5 招聘信息常年有效:一些招聘企业往往打出这类旗号:不限报名时间,对学历、专业也没有任何要求,还能接受兼职、全职,且待遇丰厚。求职者应谨慎。

  6 面试全程靠电话或视频:除非是官方正规渠道收到的面试邀请,其他非官方途径基本上都是骗人的。另外,骗子电话面试一般都是很简单的问题。

  7 待遇远远高出行业标准:工作简单、工作时间短、福利好,很多传销组织会打出这样的招聘启事吸引你报名。另外,如待遇有的甚至高出同行好几倍,其中的虚假成分将非常大。

  8 面试选在宾馆出租屋:如去偏僻地方的宾馆或出租屋面试,除非是从公司官方渠道得到的通知,否则一律不要相信。

  9 简单面试便通知岗前培训:很多咨询、培训公司根本没有用人需求,也在招人,并利用培训赚取利润。而且这些培训基本都是不正规的,颁发的证书也得不到业内认可。

  10 面试后收服装费工费:如在入职前通知交纳一笔费用,少则几百元,多则几千元,如工作服费、体检费、保证金等,大家一定要小心。

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